Cavid Guseynov

Опорный полузащитник - Minsk
23 Мар 2031
Воскресенье
Продолжить

События

19
  1. Стычка с Cavid Guseynov из-за стандартов тренировок

    Незначительный
    Причина
    Разногласие началось из-за того, что они по-разному оценивали усилия на тренировках. Это произошло на тренировочной базе на глазах у всей команды.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  2. Хочет наставника в команде

    Умеренный
    Причина
    Никто из ветеранов не взял его под опеку.; В раздевалке нет соотечественников.; Он так и не освоился в клубе.
  3. Попросил у тренера личный разговор

    Умеренный
    Причина
    У него остались нерешённые вопросы по контракту. Отношения с тренером ровные, но напряжённые. Он уже недавно поднимал эту тему с тренером.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  4. Получил частную похвалу за недавнюю игру

    Крупный
    Причина
    Разговор был о его последних выступлениях.
  5. Получил частную похвалу за недавнюю игру

    Крупный
    Причина
    Разговор был о его последних выступлениях.
  6. Стычка с Cavid Guseynov из-за стандартов тренировок

    Незначительный
    Причина
    Разногласие началось из-за того, что они по-разному оценивали усилия на тренировках. Это произошло на тренировочной базе на глазах у всей команды.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  7. С трудом осваивается в команде

    Умеренный
    Причина
    Период адаптации в новом клубе — общий фон. Языковой барьер затрудняет интеграцию.
    Прогноз
    Период адаптации еще продолжается.
  8. Стычка с Cavid Guseynov из-за стандартов тренировок

    Незначительный
    Причина
    Разногласие началось из-за того, что они по-разному оценивали усилия на тренировках. Это произошло на тренировочной базе на глазах у всей команды.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  9. С трудом осваивается в команде

    Умеренный
    Причина
    Период адаптации в новом клубе — общий фон. Языковой барьер затрудняет интеграцию.
    Прогноз
    Период адаптации еще продолжается.
  10. Стычка с Francisco Campo Mina из-за стандартов тренировок

    Незначительный
    Причина
    Разногласие началось из-за того, что они по-разному оценивали усилия на тренировках. Это произошло на тренировочной базе на глазах у всей команды.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  11. Получил частную похвалу за недавнюю игру

    Крупный
    Причина
    Разговор был о его последних выступлениях.
  12. С трудом осваивается в команде

    Умеренный
    Причина
    Период адаптации в новом клубе — общий фон. Языковой барьер затрудняет интеграцию.
    Прогноз
    Период адаптации еще продолжается.
  13. Попросил у тренера личный разговор

    Умеренный
    Причина
    У него остались нерешённые вопросы по контракту. Отношения с тренером ровные, но напряжённые.
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  14. С трудом осваивается в команде

    Умеренный
    Причина
    Период адаптации в новом клубе — общий фон. Языковой барьер затрудняет интеграцию.
    Прогноз
    Период адаптации еще продолжается.
  15. Стычка с Cavid Guseynov из-за стандартов тренировок

    Незначительный
    Причина
    Разногласие началось из-за того, что они по-разному оценивали усилия на тренировках. Это произошло на тренировочной базе на глазах у всей команды.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  16. Чувствует, что грядёт смена тренера

  17. Тяжело давалась интенсивность тренировки

    Незначительный
    Причина
    Состояние и накопленные минуты сделали тренировку тяжелее обычного — штаб расценил это как усталость, а не как отношение.
  18. С трудом осваивается в команде

    Серьёзный
    Причина
    Период адаптации в новом клубе — общий фон. Языковой барьер затрудняет интеграцию.
    Прогноз
    Период адаптации еще продолжается.
  19. Поступило предложение по контракту

    Незначительный
    Причина
    Условия ещё взвешиваются с учётом его ожиданий.