Junior Gonzalez

Атакующий полузащитник (Ц) - Llaneros U20
12 Май 2027
Среда
Продолжить
Обзор Личное Контракт Новости Трансферы Отношения События 15 Награды Матчи История

События

15

  1. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.

  2. Тренер сдержал обещание

    Незначительный
    Причина
    Разговор был продолжением ранее данного обещания.

  3. Попросил клуб найти ему новую команду

    Незначительный
    Причина
    Текущая динамика раздевалки породила это.

  4. Окно закрылось, а трансфера не случилось

  5. Обеспокоен конкуренцией с новичком Enzo Cejas

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.

  6. Обеспокоен конкуренцией с новичком João Marcos

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.

  7. Ему сообщили, что он не входит в планы тренера

  8. Доверие тренера растёт

    Умеренный
    Причина
    Поддерживающий тон оставил его мотивированным ответить делом.
    Прогноз
    Доверие тренера будет расти, если форма сохранится.

  9. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  10. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  11. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  12. Тяжело давалась интенсивность тренировки

    Незначительный
    Причина
    Состояние и накопленные минуты сделали тренировку тяжелее обычного — штаб расценил это как усталость, а не как отношение.

  13. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  14. Похвален тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  15. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.