Robert Phillips

Правый нападающий - Liverpool
24 Ноя 2033
Четверг
Продолжить

События

52
  1. Начал хотеть: Человека, на кого опереться

    Мысли
  2. Подписал новый контракт

    Умеренный
    Причина
    Он связал себя с проектом на условиях, устраивающих обе стороны.
  3. Контракт продлён

    Решение
    Перемещение
    4y · $443.1K/y
  4. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    4y · $443.1K/y
  5. Сказал об этом вслух: Зарплату по заслугам

    Мысли
  6. Дебютировал за первую команду клуба

  7. Болельщики поддержали его после результативного действия, принёсшего победу

    Умеренный
    Причина
    Результативные действия выделили его после финального свистка. Его результативное действие решило исход матча.
    Прогноз
    Авторитет среди болельщиков будет расти при сохранении формы.
  8. Недоволен очередной ранней заменой

    Умеренный
    Причина
    Его заменили, когда он играл хорошо. (мин 75 — оценка 7.2)
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  9. Получил похвалу в спокойной послематчевой речи

    Незначительный
    Причина
    Команда победила, и тренер хотел закрепить стандарты.
    Прогноз
    Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
  10. Встревожен зарплатной иерархией команды

    Серьёзный
    Причина
    Зарплатная иерархия команды — глубинная причина. Разрыв с топ-зарплатами стал ежедневным напоминанием.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  11. Пришёл к убеждению: Этот тренер его не ценил — Harry Graham

    Мысли
  12. Начал хотеть: Зарплату по заслугам

    Мысли
  13. Добился своего: Вернуть место в составе

    Мысли
  14. В аренде

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  15. Встревожен зарплатной иерархией команды

    Серьёзный
    Причина
    Зарплатная иерархия команды — глубинная причина. Разрыв с топ-зарплатами стал ежедневным напоминанием.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  16. Аренда отменена

    Решение
    Причина
    dec_reason_no_borrower
    Кто
    Правление
  17. Переоценка

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  18. Обеспокоен конкуренцией с новичком Rasmus Højlund

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  19. Получил индивидуальный план развития

  20. Встревожен зарплатной иерархией команды

    Серьёзный
    Причина
    Зарплатная иерархия команды — глубинная причина. Разрыв с топ-зарплатами стал ежедневным напоминанием.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  21. Начал хотеть: Уйти в аренду ради игры

    Мысли
  22. Начал хотеть: Доверие тренера

    Мысли
  23. Пробился в первую команду

  24. Обеспокоен конкуренцией с новичком Rafael Correia

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  25. Ротация

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  26. Аренда отменена

    Решение
    Причина
    Вместо этого переведён в основу
    Кто
    Правление
  27. В аренде

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  28. Оставил эту мысль: Уверенность в завтрашнем дне

    Мысли
  29. Клуб продал его близкого друга Matthew Hill

    Умеренный
    Причина
    Потеря близкого друга в клубе ощущается до сих пор. Связь уже была крепкой — ущерб для морального состояния должен быть ограниченным.
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  30. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.
  31. Лучший игрок матча

  32. Приободрён спокойной речью после матча

    Незначительный
    Причина
    Команда победила, и тренер хотел закрепить стандарты.
    Прогноз
    Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
  33. Правление выставило на аренду

    Решение
    Причина
    Молодой талант нуждается в соревновательной практике
    Кто
    Правление
  34. В аренде

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  35. Тяжело давалась интенсивность тренировки

    Незначительный
    Причина
    Состояние и накопленные минуты сделали тренировку тяжелее обычного — штаб расценил это как усталость, а не как отношение.
  36. Вернулся к полноценным тренировкам после травмы

    Незначительный
    Причина
    Медики дали добро, но штаб бережёт его от поспешного возвращения.
  37. Оставил эту мысль: Человека, на кого опереться

    Мысли
  38. Обеспокоен конкуренцией с новичком Stefanos Tzimas

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  39. Академия

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  40. Аренда отменена

    Решение
    Причина
    dec_reason_no_borrower
    Кто
    Правление
  41. Переоценка

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  42. Сказал об этом вслух: Вернуть место в составе

    Мысли
  43. Начал хотеть: Вернуть место в составе

    Мысли
  44. Оставил эту мысль: Уйти в аренду ради игры

    Мысли
  45. Правление выставило на аренду

    Решение
    Причина
    Молодой талант нуждается в соревновательной практике
    Кто
    Правление
  46. В аренде

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  47. Контракт продлён

    Решение
    Перемещение
    4y · $365.6K/y
  48. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    4y · $365.6K/y
  49. Аренда отменена

    Решение
    Причина
    dec_reason_no_borrower
    Кто
    Правление
  50. Переоценка

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  51. Правление выставило на аренду

    Решение
    Причина
    Молодой талант нуждается в соревновательной практике
    Кто
    Правление
  52. В аренде

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление