Главная
Поиск
England
England Команда
England U21 Команда
Premier League
Championship
League One
League Two
Liverpool | Основной состав
Liverpool | Молодёжь U20
Liverpool | Молодёжь U18
Список наблюдения
Русский
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Скачать локальную версию
Robert Phillips
Правый нападающий
-
Liverpool
24 Ноя 2033
Четверг
Продолжить
Обзор
Личное
Контракт
Новости
2
Трансферы
Отношения
События
52
Награды
Матчи
История
Редактировать
▼
События
52
Начал хотеть: Человека, на кого опереться
Мысли
21.11.2033
Подписал новый контракт
Умеренный
7 дн. назад
Причина
Он связал себя с проектом на условиях, устраивающих обе стороны.
Контракт продлён
Решение
15.11.2033
Перемещение
4y · $443.1K/y
Предложено продление контракта
Решение
14.11.2033
Перемещение
4y · $443.1K/y
Сказал об этом вслух: Зарплату по заслугам
Мысли
14.11.2033
Дебютировал за первую команду клуба
21 дн. назад
Болельщики поддержали его после результативного действия, принёсшего победу
Умеренный
21 дн. назад
Причина
Результативные действия выделили его после финального свистка. Его результативное действие решило исход матча.
Прогноз
Авторитет среди болельщиков будет расти при сохранении формы.
Недоволен очередной ранней заменой
Умеренный
21 дн. назад
Причина
Его заменили, когда он играл хорошо. (мин 75 — оценка 7.2)
Прогноз
При повторении потребуется вмешательство тренера.
Получил похвалу в спокойной послематчевой речи
Незначительный
21 дн. назад
Причина
Команда победила, и тренер хотел закрепить стандарты.
Прогноз
Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
Встревожен зарплатной иерархией команды
Серьёзный
21 дн. назад
Причина
Зарплатная иерархия команды — глубинная причина. Разрыв с топ-зарплатами стал ежедневным напоминанием.
Прогноз
Риск запроса пересмотра контракта вырос.
Пришёл к убеждению: Этот тренер его не ценил —
Harry Graham
Мысли
19.09.2033
Начал хотеть: Зарплату по заслугам
Мысли
12.09.2033
Добился своего: Вернуть место в составе
Мысли
12.09.2033
В аренде
Решение
05.09.2033
Перемещение
План развития обновлён
Кто
Правление
Встревожен зарплатной иерархией команды
Серьёзный
84 дн. назад
Причина
Зарплатная иерархия команды — глубинная причина. Разрыв с топ-зарплатами стал ежедневным напоминанием.
Прогноз
Риск запроса пересмотра контракта вырос.
Аренда отменена
Решение
01.09.2033
Причина
dec_reason_no_borrower
Кто
Правление
Переоценка
Решение
01.09.2033
Перемещение
План развития обновлён
Кто
Правление
Обеспокоен конкуренцией с новичком
Rasmus Højlund
Умеренный
98 дн. назад
Причина
У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
Прогноз
Риск запроса пересмотра контракта вырос.
Получил индивидуальный план развития
112 дн. назад
Встревожен зарплатной иерархией команды
Серьёзный
112 дн. назад
Причина
Зарплатная иерархия команды — глубинная причина. Разрыв с топ-зарплатами стал ежедневным напоминанием.
Прогноз
Риск запроса пересмотра контракта вырос.
Начал хотеть: Уйти в аренду ради игры
Мысли
01.08.2033
Начал хотеть: Доверие тренера
Мысли
01.08.2033
Пробился в первую команду
119 дн. назад
Обеспокоен конкуренцией с новичком
Rafael Correia
Умеренный
119 дн. назад
Причина
У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
Прогноз
Риск запроса пересмотра контракта вырос.
Ротация
Решение
25.07.2033
Перемещение
План развития обновлён
Кто
Правление
Аренда отменена
Решение
25.07.2033
Причина
Вместо этого переведён в основу
Кто
Правление
В аренде
Решение
25.07.2033
Перемещение
План развития обновлён
Кто
Правление
Оставил эту мысль: Уверенность в завтрашнем дне
Мысли
18.07.2033
Клуб продал его близкого друга
Matthew Hill
Умеренный
161 дн. назад
Причина
Потеря близкого друга в клубе ощущается до сих пор. Связь уже была крепкой — ущерб для морального состояния должен быть ограниченным.
Прогноз
При повторении потребуется вмешательство тренера.
Плохое отношение на тренировке
Незначительный
168 дн. назад
Причина
Тренеры указали на его старание как на проблему.
Лучший игрок матча
231 дн. назад
Приободрён спокойной речью после матча
Незначительный
231 дн. назад
Причина
Команда победила, и тренер хотел закрепить стандарты.
Прогноз
Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
Правление выставило на аренду
Решение
01.04.2033
Причина
Молодой талант нуждается в соревновательной практике
Кто
Правление
В аренде
Решение
01.04.2033
Перемещение
План развития обновлён
Кто
Правление
Тяжело давалась интенсивность тренировки
Незначительный
294 дн. назад
Причина
Состояние и накопленные минуты сделали тренировку тяжелее обычного — штаб расценил это как усталость, а не как отношение.
Вернулся к полноценным тренировкам после травмы
Незначительный
294 дн. назад
Причина
Медики дали добро, но штаб бережёт его от поспешного возвращения.
Оставил эту мысль: Человека, на кого опереться
Мысли
31.01.2033
Обеспокоен конкуренцией с новичком
Stefanos Tzimas
Умеренный
315 дн. назад
Причина
У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
Прогноз
Риск запроса пересмотра контракта вырос.
Академия
Решение
01.11.2032
Перемещение
План развития обновлён
Кто
Правление
Аренда отменена
Решение
01.09.2032
Причина
dec_reason_no_borrower
Кто
Правление
Переоценка
Решение
01.09.2032
Перемещение
План развития обновлён
Кто
Правление
Сказал об этом вслух: Вернуть место в составе
Мысли
30.08.2032
Начал хотеть: Вернуть место в составе
Мысли
10.05.2032
Оставил эту мысль: Уйти в аренду ради игры
Мысли
08.03.2032
Правление выставило на аренду
Решение
01.03.2032
Причина
Молодой талант нуждается в соревновательной практике
Кто
Правление
В аренде
Решение
01.03.2032
Перемещение
План развития обновлён
Кто
Правление
Контракт продлён
Решение
10.02.2032
Перемещение
4y · $365.6K/y
Предложено продление контракта
Решение
09.02.2032
Перемещение
4y · $365.6K/y
Аренда отменена
Решение
01.02.2032
Причина
dec_reason_no_borrower
Кто
Правление
Переоценка
Решение
01.02.2032
Перемещение
План развития обновлён
Кто
Правление
Правление выставило на аренду
Решение
01.12.2031
Причина
Молодой талант нуждается в соревновательной практике
Кто
Правление
В аренде
Решение
01.12.2031
Перемещение
План развития обновлён
Кто
Правление