Daniel Partey

Центральный защитник - Great Olympics
2 Сен 2046
Воскресенье
Продолжить

События

15
  1. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.
  2. Ему сообщили, что он не входит в планы тренера

    Умеренный
    Причина
    Тренер прямо дал понять, какое место этот игрок занимает в его планах.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  3. Вернулся к полноценным тренировкам после травмы

    Умеренный
    Причина
    Медики дали добро, но штаб бережёт его от поспешного возвращения.
  4. Клуб продал его близкого друга Abeiku Gyan

    Серьёзный
    Причина
    Потеря близкого друга в клубе ощущается до сих пор. Связь уже была крепкой — ущерб для морального состояния должен быть ограниченным.
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  5. Просидел матч на скамейке

    Незначительный
    Причина
    Скамейка была собрана под другие опции по ходу матча.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  6. Клуб продал его близкого друга Abeiku Gyan

    Умеренный
    Причина
    Потеря близкого друга в клубе ощущается до сих пор. Связь уже была крепкой — ущерб для морального состояния должен быть ограниченным.
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  7. Контракт продлён

    Решение
    Перемещение
    3y · $47.6K/y
  8. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    3y · $47.6K/y
  9. Контракт продлён

    Решение
    Перемещение
    3y · $36.5K/y
  10. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    3y · $36.5K/y
  11. Контракт продлён

    Решение
    Перемещение
    3y · $22.3K/y
  12. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    3y · $22.3K/y
  13. Контракт продлён

    Решение
    Перемещение
    3y · $18.2K/y
  14. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    3y · $18.2K/y
  15. Правление выставило на аренду

    Решение
    Причина
    Молодой талант нуждается в соревновательной практике
    Кто
    Правление