Главная
Поиск
Italy
Italy Команда
Italy U21 Команда
Serie A
Serie B
Serie C/A
Serie C/B
Serie C/C
Bologna | Основной состав
Bologna | Молодёжь U20
Bologna | Молодёжь U18
Список наблюдения
Русский
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Скачать локальную версию
Jens Odgaard
Атакующий полузащитник (П)
-
Bologna
31 Авг 2026
Понедельник
Продолжить
Обзор
Личное
Контракт
Новости
Трансферы
Отношения
События
18
Награды
Матчи
История
Редактировать
▼
События
18
Критика за потерю тактической дисциплины
Умеренный
только что
Причина
Он отступил от тактической установки, отработанной перед матчем. Его оценка за матч 6.2 сильно повлияла на разговор.
Прогноз
При повторении потребуется вмешательство тренера.
Приободрён спокойной речью после матча
Незначительный
только что
Причина
Момент требовал тихой, но искренней поддержки. Профессионализм обычно возвращает его к спокойствию.
Прогноз
Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
Приободрён спокойной речью после матча
Незначительный
7 дн. назад
Причина
Команда победила, и тренер хотел закрепить стандарты. Профессионализм обычно возвращает его к спокойствию.
Прогноз
Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
Конфликт характеров с
Nikola Moro
Незначительный
7 дн. назад
Причина
Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
Прогноз
Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
Конфликт характеров с
Lorenzo De Silvestri
Незначительный
7 дн. назад
Причина
Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
Прогноз
Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
Конфликт характеров с
Torbjørn Heggem
Незначительный
14 дн. назад
Причина
Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
Прогноз
Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
Конфликт характеров с
Lewis Ferguson
Незначительный
14 дн. назад
Причина
Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
Прогноз
Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
Похвален тренером
Крупный
14 дн. назад
Причина
Поддерживающий тон оставил его мотивированным ответить делом.
Вернулся к полноценным тренировкам после травмы
Незначительный
14 дн. назад
Причина
Медики дали добро, но штаб бережёт его от поспешного возвращения.
Попросил у тренера личный разговор
Умеренный
21 дн. назад
Причина
У него остались нерешённые вопросы по контракту. Отношения с тренером ровные, но напряжённые.
Прогноз
При повторении потребуется вмешательство тренера.
Подписал новый контракт
Умеренный
21 дн. назад
Причина
Он связал себя с проектом на условиях, устраивающих обе стороны.
Конфликт характеров с
Riccardo Orsolini
Незначительный
21 дн. назад
Причина
Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
Прогноз
Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
Конфликт характеров с
Remo Freuler
Незначительный
21 дн. назад
Причина
Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
Прогноз
Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
Контракт продлён
Решение
04.08.2026
Перемещение
4y · $4.5M/y
Конфликт характеров с
Federico Bernardeschi
Незначительный
28 дн. назад
Причина
Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
Прогноз
Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
Конфликт характеров с
Thijs Dallinga
Незначительный
28 дн. назад
Причина
Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
Прогноз
Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
Встревожен зарплатной иерархией команды
Серьёзный
28 дн. назад
Причина
Зарплатная иерархия команды — глубинная причина. Разрыв с топ-зарплатами стал ежедневным напоминанием.
Прогноз
Риск запроса пересмотра контракта вырос.
Предложено продление контракта
Решение
03.08.2026
Перемещение
4y · $4.5M/y