Deri Corfe

Левый полузащитник - PSIM
19 Сен 2026
Суббота
Продолжить

События

20
  1. Закрепился в основе

    Серьёзный
    Причина
    Несколько уверенных недель сделали его бесспорным выбором.
  2. Недоволен очередной ранней заменой

    Умеренный
    Причина
    Его заменили, когда он играл хорошо. (мин 72 — оценка 7.1)
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  3. Конфликт характеров с Fahrul Aditia

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  4. Приободрён речью тренера в перерыве

    Незначительный
    Причина
    Команда уступала, и тренеру нужен был отклик. Профессионализм обычно возвращает его к спокойствию.
    Прогноз
    Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
  5. Критика за потерю тактической дисциплины

    Умеренный
    Причина
    Он отступил от тактической установки, отработанной перед матчем. Его оценка за матч 6.0 сильно повлияла на разговор.
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  6. Приободрён спокойной речью после матча

    Незначительный
    Причина
    Команда победила, и тренер хотел закрепить стандарты. Профессионализм обычно возвращает его к спокойствию.
    Прогноз
    Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
  7. Остался вне состава: предпочли Riyatno Abiyoso

    Умеренный
    Выбран вместо
    Предпочли Riyatno Abiyoso — более высокий общий уровень.
    Причина
    Был доступен более высокооценённый вариант.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  8. Конфликт характеров с Reva Adi Utama

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  9. Обеспокоен конкуренцией с новичком Witan Sulaeman

    Умеренный
    Причина
    Новичка взяли с похожим статусом в составе. На его позицию пришёл значительно более молодой соперник.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  10. Конфликт характеров с Franco Ramos Mingo

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  11. Конфликт характеров с Muhammad Iqbal

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  12. Продление контракта отклонено

    Решение
    Перемещение
    3y · $321.1K/y
  13. Получил похвалу в спокойной послематчевой речи

    Незначительный
    Причина
    Команда победила, и тренер хотел закрепить стандарты. Профессионализм обычно возвращает его к спокойствию.
    Прогноз
    Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
  14. Конфликт характеров с Harlan Suardi

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  15. Конфликт характеров с Savio Sheva

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  16. Подписал новый контракт

    Умеренный
    Причина
    Он связал себя с проектом на условиях, устраивающих обе стороны.
  17. Отказался от предложенного контракта

    Серьёзный
    Причина
    Он отклонил предложение клуба. Зарплата ниже его ожиданий.
  18. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    3y · $321.1K/y
  19. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    3y · $332.8K/y
    Кто
    Jaya Kurniawan
  20. Контракт продлён

    Решение
    Перемещение
    3y · $332.8K/y