Elijah Akanni

Orta Saha - Rangers International
8 Tem 2029
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 42 Transferler İlişkiler Olaylar 93 Ödüller 7 Maçlar Tarihçe

Olaylar

93
Önem
Duygu

  1. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  2. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  3. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  4. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  5. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $973.5K/y

  6. Maç sayısında bir kilometre taşına ulaştı

  7. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $973.5K/y
    Kim
    Eze David

  8. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  9. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  10. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  11. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  12. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Büyük
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  13. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  14. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  15. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $973.5K/y

  16. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $973.5K/y
    Kim
    Eze David

  17. Maçın oyuncusu seçildi

  18. Uzun gol kurağına son verdi

  19. Maçın oyuncusu performansının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  20. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  21. Ev sahibi taraftarlar onun maçın oyuncusu performansına karşılık verdi

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  22. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 6.3 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  23. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  24. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  25. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $973.5K/y

  26. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $973.5K/y
    Kim
    Eze David

  27. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  28. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  29. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  30. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $973.5K/y

  31. Kaptanlık pazubandı elinden alındı

    Orta
    Sebep
    Son olaylar nedeniyle ekip kaptanlığın el değiştirmesi gerektiğine karar verdi.

  32. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $973.5K/y
    Kim
    Eze David

  33. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı — David Eze

    Zihin

  34. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  35. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  36. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  37. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  38. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 6.3 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  39. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  40. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  41. Ceza tamamlandı — yeniden hazır

  42. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  43. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  44. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Ciddi
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  45. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  46. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  47. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  48. Yeni transferin rekabetinden endişeli Maren Kefas

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  49. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  50. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  51. Yeni transferin rekabetinden endişeli Yusuf Umar

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  52. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $833.3K/y

  53. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $833.3K/y

  54. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  55. Takım kaptanı seçildi

    Orta
    Sebep
    Teknik ekip kadronun başına onu getirmeye karar verdi.

  56. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  57. İstemeye başladı: Sözleşmesini bitirmek

    Zihin

  58. Yakın arkadaşı Ikechukwu Mgbemena kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  59. Transfer penceresi transfer olmadan kapandı

  60. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  61. Ceza tamamlandı — yeniden hazır

  62. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $833.3K/y

  63. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $833.3K/y

  64. Transfer talebini geri çekti

    Karar
    Sebep
    Hiçbir kulüp talip olmadı

  65. Transfer listesinden çıkarıldı

    Karar
    Sebep
    Artık ayrılmak istemiyor

  66. Önemli maç öncesi keskin

    Orta
    Sebep
    Odak, yaklaşan maça yöneldi.

  67. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 6.3 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  68. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  69. Kart cezası nedeniyle men edildi

  70. Şuna inanmaya başladı: Kimse yokken ona arka çıktı — David Eze

    Zihin

  71. Şuna inanmaya başladı: Taraftar ona bayılıyordu — Rangers International

    Zihin

  72. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  73. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  74. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  75. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  76. Maçın oyuncusu seçildi

  77. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  78. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  79. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  80. Bundan vazgeçti: Yerini geri almak

    Zihin

  81. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Eze David

  82. Bundan vazgeçti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  83. Hedefini yükseltti: zirveye çıkmak

    Kariyer

  84. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  85. İlk büyük kupası: Rangers International

    Kariyer

  86. Gerçek bir sıçrama: Rangers International, Premier League

    Kariyer

  87. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Rangers International

  88. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $106.9K/y
    Kim
    Umar Anthony

  89. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $106.9K/y

  90. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Katsina United →

  91. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $65.5K/y

  92. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $65.5K/y
    Kim
    Umar Anthony

  93. En büyük hayali: zirveye çıkmak

    Kariyer