Roman Babaev

Kaleci - Nafta 1903
19 Kas 2027
Cuma
İşlem

Olaylar

55
Önem
Duygu
  1. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  2. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  3. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  4. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  5. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  6. İstemeye başladı: Bu baskıdan kurtulmak

    Zihin
  7. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.
  8. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  9. Blaž Drašček tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Blaž Drašček tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  10. Büyük maçta yedek kalmaktan incindi

    Büyük
    Sebep
    Teknik direktör onu ilk 11’in dışında bıraktı. şampiyonluğu belirleyen maçta
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  11. Filip Sikosek tercih edilince kulübeye gönderildi

    Küçük
    Yerine seçilen
    Filip Sikosek tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  12. Blaž Drašček tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Blaž Drašček tercih edildi — kulübün seçim felsefesi.
    Sebep
    Profili seçilen taktik dengeye uymadı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  13. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 5.5 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  14. İstediğini elde etti: Yerini korumak

    Zihin
  15. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.
  16. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.
  17. İstediğini elde etti: İlk takımda oynamak

    Zihin
  18. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  19. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.
  20. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  21. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $66.4K/y
  22. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $66.4K/y
  23. Şuna inanmaya başladı: Taraftar ona sırtını döndü — Nafta 1903

    Zihin
  24. Dil öğretmeni istiyor

    Orta
    Sebep
    Dil engeli onu yıpratıyor.; Hâlâ yerel dili konuşmuyor.
  25. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Orta
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.
  26. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.
  27. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 5.6 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  28. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.
  29. Bitmek üzere olan sözleşmesi için endişeli

  30. Kişisel gelişim planı verildi

  31. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  32. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.
  33. Yeni transferin rekabetinden endişeli Blaž Drašček

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  34. İstemeye başladı: Yerini korumak

    Zihin
  35. İstemeye başladı: Dili öğrenmek

    Zihin
  36. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin
  37. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Ciddi
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  38. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.
  39. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.
  40. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  41. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Nafta 1903
  42. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Uni-X Labs →
  43. Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek

    Zihin
  44. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $43.8K/y
  45. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin
  46. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı — Raman Chalavach

    Zihin
  47. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  48. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Sezonlardır ilk takımda oynamadan maaş alıyor
    Kim
    Yönetim Kurulu
  49. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  50. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    1y · $43.8K/y
  51. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $43.8K/y
  52. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $43.8K/y
  53. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $43.8K/y
  54. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $27.5K/y
    Kim
    Chalavach Raman
  55. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $27.5K/y