Mamadou Fall

Sağ Orta Saha - Kasimpasa
10 Oca 2028
Pazartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 31 Transferler İlişkiler Olaylar 76 Ödüller 1 Maçlar Tarihçe

Olaylar

76
Önem
Duygu

  1. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  2. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  3. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  4. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  5. Enes Yılmaz tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Enes Yılmaz tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Hoca şu an ona sınırlı güven gösteriyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  6. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  7. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  8. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  9. Dil öğretmeni istiyor

    Ciddi
    Sebep
    Dil engeli onu yıpratıyor.; Hâlâ yerel dili konuşmuyor.

  10. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  11. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  12. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  13. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  14. Bir kez daha erken oyundan alınmaktan rahatsız

    Orta
    Sebep
    İyi oynarken oyundan alındı. (75. dk — puan 7.1)
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  15. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Enes Yılmaz tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  16. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  17. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  18. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  19. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  20. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.

  21. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  22. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  23. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi

    Zihin

  24. Önemli maç öncesi keskin

    Orta
    Sebep
    Odak, yaklaşan maça yöneldi.

  25. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  26. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  27. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  28. Yeni transferin rekabetinden endişeli Enes Yılmaz

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  29. Yeni transferin rekabetinden endişeli João Graça

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  30. Bir kez daha erken oyundan alınmaktan rahatsız

    Orta
    Sebep
    İyi oynarken oyundan alındı. (57. dk — puan 7.0)
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  31. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  32. Yeni transferin rekabetinden endişeli Melle Meerdink

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  33. Antrenman standartları yüzünden Melle Meerdink ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  34. Teknik direktör verdiği sözü tuttu

    Orta
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi.

  35. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  36. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  37. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $872.1K/y

  38. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $872.1K/y
    Kim
    Yazici Serdar

  39. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Ciddi
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.

  40. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  41. Bir kez daha erken oyundan alınmaktan rahatsız

    Orta
    Sebep
    İyi oynarken oyundan alındı. (69. dk — puan 7.1)
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  42. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  43. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  44. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  45. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  46. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  47. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  48. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  49. Fousseni Diabaté tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Fousseni Diabaté tercih edildi — hoca ile daha yakın çalışma ilişkisi.
    Sebep
    Hoca bu maçta daha güvenilir bir oyuncuya güvendi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  50. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  51. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  52. Bunu açıkça dile getirdi: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin

  53. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin

  54. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  55. Dil öğretmeni istiyor

    Orta
    Sebep
    Dil engeli onu yıpratıyor.; Hâlâ yerel dili konuşmuyor.

  56. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  57. Bunu açıkça dile getirdi: Asıl kulübünde kendini kanıtlamak

    Zihin

  58. Kiralıktan kendini kanıtlamış bir as olarak döndü

  59. Başarılı bir kiralık dönem

    Küçük
    Sebep
    37 maç (36 ilk 11) · 3 gol, 5 asist · ortalama puan 6.77

  60. Kulüp kiralık dönüşünde ona gerçek bir rol verdi

  61. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Pape Habib Guèye

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  62. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Ali Yavuz Kol

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  63. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Yusuf Barasi

    Orta
    Sebep
    Yeni gelen tam olarak onun mevkiinde oynuyor.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  64. Geleceğini teknik direktörlükte görüyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Profesyonelliği onu antrenörlüğe aday gösteriyor.

  65. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  66. İstemeye başladı: Asıl kulübünde kendini kanıtlamak

    Zihin

  67. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  68. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    Bandirmaspor → Kasimpasa

  69. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  70. İstemeye başladı: Yerini korumak

    Zihin

  71. İstediğini elde etti: Yerini korumak

    Zihin

  72. Bunu açıkça dile getirdi: Kulübün bir parçası gibi görülmek

    Zihin

  73. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $872.1K/y

  74. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $872.1K/y
    Kim
    Yazici Serdar

  75. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $872.1K/y

  76. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $872.1K/y
    Kim
    Yazici Serdar