Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı
Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Küçük
Sebep
Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı
Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı
Küçük
Sebep
Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi
Küçük
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Ciddi
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Ciddi
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı
İstemeye başladı: Yerini geri almak
Zihin
Maç kadrosuna alınmadı
Büyük
Sebep
Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında
Orta
Sebep
Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı
Maç kadrosuna alınmadı
Orta
Sebep
Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Maç kadrosuna alınmadı
Orta
Sebep
Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
İlk 11
Karar
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
İstemeye başladı: Yaslanacak biri
Zihin
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Evine dönmek istiyor
Ciddi
Sebep
Uzun ve zorlu bir uyum döneminin ardından açıkça evine ya da tanıdık bir kulübe transferi umuyor. (Bu transfer onu farklı bir kıtaya götürdü.; Hâlâ yerel dili konuşmuyor.)
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Takıma uyum sağlamakta hâlâ zorlanıyor
Orta
Sebep
Çoğu yeni transferin doğal olarak kurduğu bağları henüz kuramadı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
Hareket
3y · $1.1M/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
3y · $1.1M/y
Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek
Zihin
Bitmek üzere olan sözleşmesi için endişeli
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Orta
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
Soyunma odasına iyice alışıyor
Orta
Sebep
Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Transferin ilk haftalarında hâlâ.
Görünüm
Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Orta
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Orta
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Orta
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
Kadro durumu değişti
Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi
Orta
Sebep
Teknik direktör bu oyuncunun planlarındaki yerini açıkça ortaya koydu.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
İstemeye başladı: Dili öğrenmek
Zihin
Kiralık dönemde takıma hiç giremedi
Küçük
Sebep
7 maç · 9 gol, 2 asist · ortalama puan 7.24
Kiralıktan döndü
Karar
Hareket
Portuguesa → Sivasspor
Yollar ayrılıyor
Karar
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Yönetim kurulu transfer listesine aldı
Karar
Sebep
Gelişim planı tükendi
Kim
Yönetim Kurulu
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
3y · $838.9K/y
İstemeye başladı: Yerini korumak
Zihin
Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek
Zihin
İstediğini elde etti: Yerini korumak
Zihin
İstemeye başladı: Yerini korumak
Zihin
İstediğini elde etti: Yerini korumak
Zihin
Bunu açıkça dile getirdi: Oynadığı yerde kalmak
Zihin
İstediğini elde etti: Yerini geri almak
Zihin
Kiralık gönderildi
Karar
Hareket
Sivasspor → Portuguesa · 110.0K
İlk 11
Karar
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Yönetim kurulu satışı zorunlu kıldı
Karar
Sebep
Maaş yükü bütçeyi aştı — yönetim kurulunun bir satışa ihtiyacı var