Tite

Ofansif Orta Saha (S) - Cascavel
3 Ağu 2027
Salı
İşlem

Olaylar

32
Önem
Duygu
  1. Kişisel gelişim planı verildi

  2. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  3. Şuna inanmaya başladı: Sakatlıklar kariyerini belirledi

    Zihin
  4. Bunu açıkça dile getirdi: Yerini geri almak

    Zihin
  5. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  6. Uzun gol kurağına son verdi

  7. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
  8. Maçın akışını yedek kulübesinden değiştirdi

    Orta
    Sebep
    Takım sonucu kovalarken oyuna girdi ve maçın seyrini değiştiren anı yarattı.
  9. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
  10. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  11. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  12. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  13. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  14. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  15. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  16. Kişisel gelişim planı verildi

  17. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  18. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  19. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Rafael Souza

    Zihin
  20. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  21. Yeni transferin rekabetinden endişeli Fábio Lima

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  22. Yeni transferin rekabetinden endişeli Caíque Takada

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  23. Yeni transferin rekabetinden endişeli Roger Gabriel

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  24. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  25. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $350.7K/y
  26. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Cascavel
  27. Kariyerinin rüya transferini gerçekleştirdi

  28. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.
  29. Yeni çevresinin bir seviye üzerinde görünüyor

    Büyük
    Sebep
    Yıldızlarla diğerleri arasındaki itibar farkı sürtüşme noktası. İtibar farkı soyunma odasında hissediliyor.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  30. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.
  31. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $350.7K/y
  32. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Cianorte →