André

Defansif Orta Saha - Goiás
20 Mar 2033
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 26 Transferler İlişkiler Olaylar 92 Ödüller 15 Maçlar Tarihçe

Olaylar

92
Önem
Duygu

  1. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  2. Bunu açıkça dile getirdi: İlk takımda oynamak

    Zihin

  3. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  4. Antrenman sahasında standart belirliyor

    Orta
    Sebep
    Antrenman tarzıyla kadronun tonunu belirledi.

  5. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  6. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  7. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  8. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  9. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  10. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  11. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  12. İstemeye başladı: İlk takımda oynamak

    Zihin

  13. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  14. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  15. Yılın Takımına seçildi

    Orta

  16. Kulübü küme düştü

    Ciddi
    Sebep
    Düşüşü tek bir yenilgi değil, uzun süren kötü sonuçlar belirledi.

  17. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  18. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  19. Yeni transferin rekabetinden endişeli Osório

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  20. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  21. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  22. Sezonun Takımı'na seçildi

    Orta
    Sebep
    Seçiciler onu sezonun en iyi 11'ine kilitledi.

  23. Yeni transferin rekabetinden endişeli Kawe

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  24. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  25. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  26. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Orta
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  27. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 6.3 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  28. Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  29. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  30. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  31. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  32. Takım toparlanması nedeniyle övgü aldı

  33. Geleceğini teknik direktörlükte görüyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Soyunma odasının lideri hâline geldi.

  34. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  35. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  36. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  37. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  38. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  39. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  40. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  41. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  42. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  43. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  44. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  45. Bundan vazgeçti: Ülkesine dönmek

    Zihin

  46. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.

  47. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $383.2K/y

  48. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $383.2K/y
    Kim
    Ribeiro Fábio

  49. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $383.2K/y

  50. Bonservissiz transfer

    Karar
    Hareket
    Sergipe → Goiás

  51. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $383.2K/y
    Kim
    Ribeiro Fábio

  52. İstediğini elde etti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  53. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  54. Resmi olarak talep etti: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  55. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Goiás

  56. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $336.5K/y

  57. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $336.5K/y

  58. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $336.5K/y

  59. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $336.5K/y

  60. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  61. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $336.5K/y

  62. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $336.5K/y

  63. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Sergipe

  64. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  65. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Amiens SC →

  66. Bonservissiz transfer

    Karar
    Hareket
    Paris FC → Amiens SC

  67. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.5M/y

  68. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.5M/y
    Kim
    Guyot Laurent

  69. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Amiens SC

  70. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.3M/y

  71. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.3M/y

  72. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.3M/y

  73. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.3M/y

  74. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Paris FC

  75. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  76. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  77. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  78. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Paysandu →

  79. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  80. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  81. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  82. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  83. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Viana Douglas

  84. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y

  85. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y

  86. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  87. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  88. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  89. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $994.9K/y

  90. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $994.9K/y

  91. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $767.8K/y

  92. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $767.8K/y
    Kim
    Viana Douglas