Luis Asué

Ofansif Orta Saha (Sğ) - Chengdu Rongcheng
2 Eki 2027
Cumartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 1 Transferler İlişkiler Olaylar 36 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

36
Önem
Duygu

  1. Bunu açıkça dile getirdi: Milli takımda bir yer

    Zihin

  2. Bunu açıkça dile getirdi: Asıl kulübünde kendini kanıtlamak

    Zihin

  3. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Ciddi
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.

  4. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  5. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  6. İstemeye başladı: Oynadığı yerde kalmak

    Zihin

  7. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  8. Kadro durumu değişti

  9. Takım arkadaşları büyük kulüp geçmişine hayran

    Ciddi
    Sebep
    Karşılıklı mesleki saygı temelde.

  10. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  11. Yeni transferin rekabetinden endişeli Gonzalo Alassia

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  12. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  13. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  14. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  15. Oynama süresi yetersizliği

  16. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  17. Bundan vazgeçti: İlk takımda oynamak

    Zihin

  18. İstemeye başladı: Oynadığı yerde kalmak

    Zihin

  19. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Orta
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  20. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.

  21. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  22. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Shanghai Shenhua → Chengdu Rongcheng · 250.0K

  23. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Bu sezon yetersiz oynama süresi
    Kim
    Yang Tang

  24. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $865.7K/y

  25. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $865.7K/y

  26. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  27. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  28. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    Leganés → Shanghai Shenhua

  29. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  30. İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  31. Resmi olarak talep etti: Milli takımda bir yer

    Zihin

  32. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı — Markel Giménez

    Zihin

  33. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  34. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin

  35. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $525.7K/y

  36. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $525.7K/y