Mathieu Patouillet

Kaleci - Stade Brestois
22 Mar 2029
Perşembe
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 37 Transferler İlişkiler Olaylar 120 Ödüller 5 Maçlar Tarihçe

Olaylar

120
Önem
Duygu

  1. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  2. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  3. Yehvann Diouf mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  4. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  5. Oynama süresi yetersizliği

  6. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  7. Yehvann Diouf mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  8. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  9. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  10. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  11. Yehvann Diouf mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  12. Yehvann Diouf mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  13. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  14. Resmi olarak talep etti: Yerini geri almak

    Zihin

  15. Yehvann Diouf mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  16. Yehvann Diouf mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  17. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  18. Kadro durumu değişti

  19. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  20. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  21. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  22. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  23. Yehvann Diouf mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  24. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  25. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  26. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  27. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  28. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  29. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  30. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  31. Resmi olarak talep etti: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  32. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  33. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  34. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  35. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  36. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  37. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  38. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  39. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  40. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  41. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  42. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  43. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  44. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  45. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  46. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  47. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  48. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  49. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  50. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  51. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  52. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  53. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  54. Şuna inanmaya başladı: Sözünün hiçbir değeri yok

    Zihin

  55. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  56. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Küçük
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  57. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  58. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
    Sebep
    Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  59. Kadro durumu değişti

  60. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  61. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Büyük
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  62. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Maxime Dupé tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  63. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  64. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  65. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Küçük
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  66. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  67. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  68. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  69. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  70. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Büyük
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  71. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Küçük
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  72. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  73. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  74. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  75. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  76. Yehvann Diouf tercih edilince kulübeye gönderildi

    Küçük
    Yerine seçilen
    Yehvann Diouf tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  77. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  78. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.

  79. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  80. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  81. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  82. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  83. Yakın arkadaşı Mama Baldé kulüp tarafından satıldı

    Orta
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  84. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  85. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  86. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  87. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $3.0M/y

  88. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $3.0M/y

  89. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  90. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.

  91. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  92. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  93. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.

  94. Yeni transferin rekabetinden endişeli Yehvann Diouf

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  95. Kadro yatırımından cesaret aldı

    Orta
    Sebep
    Bu transfer döneminde kayda değer bir takviye geldi. Kıdemli bir figür olarak kulübün gidişatına büyük önem veriyor.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  96. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  97. Olympique de Marseille gözlemcileri onu yine izledi

    Küçük
    Sebep
    Aşama: gözlemci görüşmesi. Tekrarlayan gözlemci ziyaretleriyle gün yüzüne çıktı. Transfer net bir adım yukarı olurdu. İlgilenen kulüp belirgin biçimde daha büyük. İlgi onu memnun ediyor. Net bir sportif yükseltme olurdu.

  98. Taraftarlar transfer söylentisine tepki verdi

    Küçük
    Sebep
    Taraftarın bir kısmı rolü konusunda hemfikir değil.

  99. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  100. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  101. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  102. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  103. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  104. İstemeye başladı: İlk takımda oynamak

    Zihin

  105. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  106. Sergio Herrera tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Sergio Herrera tercih edildi — kiralık sözleşmesinin şartları.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  107. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.

  108. Sergio Herrera tercih edilince kulübeye gönderildi

    Küçük
    Yerine seçilen
    Sergio Herrera tercih edildi — kiralık sözleşmesinin şartları.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  109. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  110. Bunu açıkça dile getirdi: Yerini geri almak

    Zihin

  111. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $3.0M/y

  112. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $3.0M/y

  113. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  114. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  115. Şuna inanmaya başladı: Kimse yokken ona arka çıktı

    Zihin

  116. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $2.4M/y

  117. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.4M/y

  118. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  119. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y

  120. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y
    Kim
    Meunier Jean-Baptiste