Albin Bergström

Orta Saha - Atvidaberg
18 Oca 2027
Pazartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 3 Transferler İlişkiler Olaylar 60 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

60

  1. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  2. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  3. Oynama süresi yetersizliği

  4. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  5. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  6. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $257.6K/y

  7. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.

  8. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $257.6K/y

  9. Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  10. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  11. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  12. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  13. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  14. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  15. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  16. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  17. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  18. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  19. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  20. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  21. Oynama süresi yetersizliği

  22. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  23. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  24. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  25. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  26. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  27. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  28. Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  29. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  30. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  31. Kadro durumu değişti

  32. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  33. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  34. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  35. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  36. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  37. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  38. Adrian Skogmar tercih edilince kulübeye gönderildi

    Küçük
    Yerine seçilen
    Adrian Skogmar tercih edildi — kulübün seçim felsefesi.
    Sebep
    Transfere yakın bir oyuncuyu korumak için dinlendiriliyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  39. Yeni transferin rekabetinden endişeli Marvin Illary

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  40. Adam Samuelsson tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Adam Samuelsson tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Transfere yakın bir oyuncuyu korumak için dinlendiriliyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  41. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  42. Yeni transferin rekabetinden endişeli Leo Radaković

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  43. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  44. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  45. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  46. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Orebro

  47. Bitmek üzere olan sözleşmesi için endişeli

  48. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  49. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  50. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  51. Yeni transferin rekabetinden endişeli Emil Tot Wikström

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  52. Yeni transferin rekabetinden endişeli Oliver Brynéus

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  53. Yeni transferin rekabetinden endişeli Simon Johansson

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  54. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.

  55. Yeni transferin rekabetinden endişeli Carl Björk

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  56. Yeni transferin rekabetinden endişeli Lucas Kåhed

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  57. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  58. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Adam Forsberg

    Zihin

  59. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $24.3K/y

  60. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $24.3K/y
    Kim
    Forsberg Adam