İç Saha
Ara
Turkey
Turkey Takım
Turkey U21 Takım
Super Lig
Antalyaspor | A Takım
Antalyaspor | U20
Antalyaspor | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Samet Karakoç
Sol Bek
-
Antalyaspor U20
11 Oca 2027
Pazartesi
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Transferler
İlişkiler
Kararlar
Olaylar
38
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
38
Beden dili konusunda uyarıldı
Orta
14gün önce
Sebep
Sorun yeteneğinden çok işler kötü gittiğinde verdiği tepkiydi. 6.1 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı
Küçük
14gün önce
Sebep
Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti
Küçük
21gün önce
Sebep
Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
21gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
21gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
28gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti
Küçük
35gün önce
Sebep
Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
35gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
42gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Asked the manager for a private conversation
Orta
49gün önce
Sebep
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
49gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
49gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
49gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
56gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktör verdiği sözü tutmadı
Ciddi
56gün önce
Sebep
Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
63gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
70gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı
Küçük
91gün önce
Sebep
Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
98gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Asked the manager for a private conversation
Orta
105gün önce
Sebep
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Baskı altında pahalıya patlayan hata
Orta
105gün önce
Sebep
Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.
Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi
Küçük
105gün önce
Sebep
Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu
105gün önce
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Ciddi
105gün önce
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Ciddi
105gün önce
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Beden dili konusunda uyarıldı
Orta
112gün önce
Sebep
Sorun yeteneğinden çok işler kötü gittiğinde verdiği tepkiydi. 5.7 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi
Orta
112gün önce
Sebep
Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.
Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı
Küçük
112gün önce
Sebep
Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
119gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Transfer penceresi transfer olmadan kapandı
126gün önce
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
126gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Kulüpten kendisine yeni bir takım bulmasını istedi
Küçük
133gün önce
Sebep
Süregelen soyunma odası dinamikleri bunu doğurdu.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
133gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
147gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
147gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Kişisel gelişim planı verildi
161gün önce
Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi
161gün önce
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
161gün önce
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.