Tom Davies

Sol Bek - Newport County
27 Ağu 2026
Perşembe
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler Transferler İlişkiler Olaylar 18 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

18
Önem
Duygu

  1. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  2. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  3. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  4. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  5. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  6. Yeni transferin rekabetinden endişeli Konstantin Savichev

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  7. Konstantin Savichev ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Tecrübeli bir figür olayın merkezindeydi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  8. İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  9. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  10. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $187.0K/y

  11. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $187.0K/y

  12. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $117.0K/y
    Kim
    Bell James

  13. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $117.0K/y

  14. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  15. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Taktik gereksinimlere fazla
    Kim
    Bell James

  16. Kişisel gelişim planı verildi

  17. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  18. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.