Yannick Cappelle

Sol Bek - Zulte Waregem
15 Ağu 2026
Cumartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler Transferler İlişkiler Olaylar 14 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

14
Önem
Duygu

  1. Yeni transferin rekabetinden endişeli Abdoulaye Dabo

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  2. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  3. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  4. Yeni transferin rekabetinden endişeli Issa Maréga

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  5. Youssoupha Mbodji tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Youssoupha Mbodji tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  6. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  7. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  8. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $756.6K/y

  9. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $756.6K/y

  10. İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  11. İstemeye başladı: Yanında daha iyi oyuncular

    Zihin

  12. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  13. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  14. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.