Marius Ulla

Kaleci - Sarpsborg 08
6 Eyl 2036
Cumartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 12 Transferler İlişkiler Olaylar 141 Ödüller 26 Maçlar Tarihçe

Olaylar

141
Önem
Duygu

  1. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  2. Form düşüklüğü nedeniyle medya baskısı arttı

  3. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 5.8 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  4. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  5. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  6. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  7. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  8. Yeni transferin rekabetinden endişeli Victor Strøyer

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  9. Gabriel Kerckaert tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Gabriel Kerckaert tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Aynı mevkide daha zinde bir takım arkadaşı tercih edildi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  10. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  11. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  12. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  13. Gabriel Kerckaert tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Gabriel Kerckaert tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  14. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  15. Gabriel Kerckaert tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Gabriel Kerckaert tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  16. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  17. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  18. Gabriel Kerckaert tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Gabriel Kerckaert tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  19. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  20. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  21. İstemeye başladı: Yerini korumak

    Zihin

  22. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  23. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  24. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  25. Form düşüklüğü nedeniyle medya baskısı arttı

  26. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  27. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  28. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  29. İstemeye başladı: Bu baskıdan kurtulmak

    Zihin

  30. İstemeye başladı: Teknik adamlık hayatı

    Zihin

  31. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  32. Bundan vazgeçti: Yeniden gelişmeye başlamak

    Zihin

  33. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  34. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  35. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  36. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  37. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  38. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  39. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 6.2 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  40. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  41. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  42. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  43. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $606.2K/y

  44. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $606.2K/y

  45. Thom Markus Tesdal tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thom Markus Tesdal tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  46. Gabriel Kerckaert tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Gabriel Kerckaert tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Aynı mevkide daha zinde bir takım arkadaşı tercih edildi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  47. İlk on birden çıktı

    Ciddi
    Sebep
    Son haftalarda sıralamada geriledi.

  48. İstediğini elde etti: Yerini korumak

    Zihin

  49. Gabriel Kerckaert tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Gabriel Kerckaert tercih edildi — kulübün seçim felsefesi.
    Sebep
    Profili seçilen taktik dengeye uymadı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  50. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  51. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  52. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  53. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  54. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  55. Kötü bir dönemin ardından büyük kulüp havası kayboldu

  56. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  57. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  58. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  59. Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  60. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Thom Markus Tesdal tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  61. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  62. Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  63. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Orta
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Transferin ilk haftalarında hâlâ.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  64. Takım arkadaşları büyük kulüp geçmişine hayran

    Orta
    Sebep
    Karşılıklı mesleki saygı temelde.

  65. Bitmek üzere olan sözleşmesi için endişeli

  66. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  67. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Ciddi
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.

  68. Form düşüklüğü nedeniyle medya baskısı arttı

  69. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  70. Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  71. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  72. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  73. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 5.6 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  74. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  75. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  76. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  77. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  78. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  79. Yeni transferin rekabetinden endişeli Gabriel Kerckaert

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  80. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Sarpsborg 08

  81. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $606.2K/y
    Kim
    Jäger Maximilian

  82. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $606.2K/y

  83. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Southampton →

  84. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $462.1K/y

  85. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $485.2K/y

  86. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $462.1K/y
    Kim
    Jäger Maximilian

  87. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $485.2K/y

  88. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $472.6K/y

  89. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $472.6K/y
    Kim
    Jäger Maximilian

  90. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  91. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Southampton

  92. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $753.8K/y
    Kim
    Coach Interim

  93. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $753.8K/y

  94. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Odd →

  95. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y

  96. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y
    Kim
    Coach Interim

  97. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y

  98. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y
    Kim
    Coach Interim

  99. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y

  100. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y
    Kim
    Coach Interim

  101. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y

  102. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y
    Kim
    Coach Interim

  103. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y

  104. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y
    Kim
    Coach Interim

  105. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y

  106. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y
    Kim
    Coach Interim

  107. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $918.2K/y

  108. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $918.2K/y

  109. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $918.2K/y

  110. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $918.2K/y

  111. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $918.2K/y

  112. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $918.2K/y
    Kim
    Coach Interim

  113. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  114. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $432.8K/y
    Kim
    Coach Interim

  115. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $432.8K/y

  116. Bonservissiz transfer

    Karar
    Hareket
    Moss → Odd

  117. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $432.8K/y

  118. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $432.8K/y
    Kim
    Coach Interim

  119. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $432.8K/y

  120. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $432.8K/y

  121. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Bodo/Glimt

  122. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $432.8K/y

  123. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $432.8K/y

  124. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $432.8K/y

  125. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $432.8K/y

  126. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  127. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Moss

  128. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  129. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Stabaek →

  130. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $778.8K/y

  131. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → KFUM Oslo

  132. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $780.5K/y

  133. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $781.9K/y

  134. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Odegaard Alexander

  135. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $625.7K/y

  136. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $625.7K/y

  137. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $640.0K/y

  138. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $773.8K/y

  139. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  140. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $571.1K/y

  141. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $571.1K/y