İç Saha
Ara
Croatia
Croatia Takım
Croatia U21 Takım
Prva HNL
Druga HNL
NK Osijek | A Takım
NK Osijek | U20
NK Osijek | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Šimun Mikolčić
Orta Saha
-
NK Osijek
5 Eyl 2026
Cumartesi
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
1
Transferler
İlişkiler
Olaylar
17
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
17
Önem
Küçük
Orta
Ciddi
Büyük
Derecesiz
Duygu
Olumlu
Olumsuz
Nötr
Kadro durumu değişti
şimdi
Transfer listesinde
Karar
31.08.2026
Sebep
Oyuncu ayrılmak istedi
Kim
Horvat Boris
İstemeye başladı: Yerini geri almak
Zihin
31.08.2026
İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak
Zihin
31.08.2026
İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
24.08.2026
Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp
Zihin
24.08.2026
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
14gün önce
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi
Küçük
21gün önce
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
28gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
28gün önce
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
28gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
28gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
04.08.2026
Hareket
4y · $490.0K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
03.08.2026
Hareket
4y · $490.0K/y
İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp
Zihin
03.08.2026
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
03.08.2026
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Ciddi
35gün önce
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Seçilen filtrelere uyan olay yok