Aşama: kısa listede. Yerel basın haberi taşıdı. Bağlantı şimdilik spekülatif. Bağlantı etrafındaki medya gürültüsü artıyor. Mevcut görevine odaklı kalıyor.
Kulübün New York City teklifini reddetmesinden rahatsız
Orta
Sebep
Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Bağlantı şimdilik spekülatif. Bir teklif zaten reddedildi. Mevcut görevine odaklı kalıyor.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Kiralık listesinde
Karar
Sebep
Yurt dışında uyum sağlayamadı — oynamak için kiralandı
Kim
Acosta Connor
Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni
Zihin
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
Sebep
Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Oynama süresi yetersizliği
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak
Zihin
Kiralık gönderilecek
Karar
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Oynama süresi yetersizliği
Kişisel gelişim planı verildi
İstemeye başladı: Yerini geri almak
Zihin
Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak
Zihin
İstemeye başladı: Burada kalmak
Zihin
Antrenmanda teknik ekibi etkiledi
Orta
Sebep
Bu gelişim aşamasındaki biri için çabası ve kalitesi öne çıktı.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü
Ciddi
Sebep
Görüşme tavrına odaklandı.
Şuna inanmaya başladı: Burası onun evi — Chicago Fire
Zihin
Ayın Genç Takımı'na seçildi
Orta
Sebep
Seçiciler onu ayın öne çıkan U21 oyuncuları arasına aldı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sayısında bir kilometre taşına ulaştı
Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti
Küçük
Sebep
Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Transfer net bir adım yukarı olurdu. Onu memleketine geri götürürdü. Kamuoyunda sakin, içeride ilgili. Net bir sportif yükseltme olurdu.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti
Küçük
Sebep
Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti
Küçük
Sebep
Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Antrenmanda teknik ekibi etkiledi
Orta
Sebep
Bu gelişim aşamasındaki biri için çabası ve kalitesi öne çıktı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
Hareket
5y · $534.4K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
5y · $534.4K/y
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
İstemeye başladı: Dili öğrenmek
Zihin
A takıma çıkış yaptı
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Ciddi
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.