Killian Cahill

Kaleci - Leyton Orient
20 Kas 2027
Cumartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 14 Transferler 2 İlişkiler Olaylar 123 Ödüller 2 Maçlar Tarihçe

Olaylar

123
Önem
Duygu

  1. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  2. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  3. Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  4. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  5. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  6. Corey Addai tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Corey Addai tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  7. Teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  8. Corey Addai tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Corey Addai tercih edildi — ona dakika verme ihtiyacı.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  9. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  10. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  11. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  12. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  13. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  14. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  15. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  16. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  17. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  18. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  19. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  20. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  21. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  22. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  23. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  24. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  25. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  26. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  27. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  28. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Ciddi
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  29. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  30. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  31. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  32. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  33. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  34. Corey Addai tercih edilince kulübeye gönderildi

    Küçük
    Yerine seçilen
    Corey Addai tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  35. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  36. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  37. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  38. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  39. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  40. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  41. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  42. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  43. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  44. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  45. Kadro durumu değişti

  46. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  47. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  48. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  49. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Ciddi
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.

  50. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  51. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  52. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  53. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  54. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  55. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  56. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  57. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  58. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  59. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  60. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  61. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  62. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 6.1 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  63. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  64. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Büyük
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  65. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.2M/y

  66. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.2M/y

  67. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  68. Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  69. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  70. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  71. Üst lige çıkışı kutladı

  72. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  73. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  74. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  75. Bunu açıkça dile getirdi: Yerini geri almak

    Zihin

  76. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  77. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  78. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  79. Daniel Bentley tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Daniel Bentley tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  80. Daniel Bentley tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Daniel Bentley tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  81. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  82. Corey Addai tercih edilince kulübeye gönderildi

    Küçük
    Yerine seçilen
    Corey Addai tercih edildi — ona dakika verme ihtiyacı.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  83. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  84. Daniel Bentley tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Daniel Bentley tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  85. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  86. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  87. Daniel Bentley tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Daniel Bentley tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  88. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  89. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  90. İstemeye başladı: Bu baskıdan kurtulmak

    Zihin

  91. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı — James Marshall

    Zihin

  92. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  93. Daniel Bentley tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Daniel Bentley tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  94. Büyük maçta yedek kalmaktan incindi

    Büyük
    Sebep
    Teknik direktör onu ilk 11’in dışında bıraktı. şampiyonluğu belirleyen maçta
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  95. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  96. Daniel Bentley tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Daniel Bentley tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  97. Tekrarlanan söylentiler odağını dağıtıyor

    Küçük
    Sebep
    Aşama: kıvılcım söylenti. Ulusal basın haberi taşıdı. Bağlantı şimdilik spekülatif. Aynı söylenti tekrar tekrar dönüyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.

  98. Daniel Bentley tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Daniel Bentley tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  99. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  100. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  101. Daniel Bentley tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Daniel Bentley tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  102. Daniel Bentley tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Daniel Bentley tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  103. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  104. Daniel Bentley tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Daniel Bentley tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  105. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  106. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  107. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  108. Daniel Bentley tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Daniel Bentley tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  109. Tekrarlanan söylentiler odağını dağıtıyor

    Küçük
    Sebep
    Aşama: kıvılcım söylenti. Ulusal basın haberi taşıdı. Bağlantı şimdilik spekülatif. Aynı söylenti tekrar tekrar dönüyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.

  110. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  111. Kişisel şartlar yüzünden Melbourne City transferini reddetti

    Küçük
    Sebep
    Aşama: oyuncu şartları reddetti. İlgilenen kulüpten bilgi sızdı. Yatay bir hamle olurdu. Hırsı bağlantıyı görmezden gelmeyi zorlaştırıyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.

  112. Daniel Bentley tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Daniel Bentley tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  113. Daniel Bentley tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Daniel Bentley tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  114. Büyük maçta yedek kalmaktan incindi

    Büyük
    Sebep
    Teknik direktör onu ilk 11’in dışında bıraktı. şampiyonluğu belirleyen maçta
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  115. Daniel Bentley tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Daniel Bentley tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  116. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  117. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $782.0K/y

  118. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $782.0K/y

  119. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  120. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $512.1K/y

  121. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $512.1K/y

  122. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $317.4K/y

  123. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $317.4K/y