İç Saha
Ara
Portugal
Portugal Takım
Portugal U21 Takım
Second Liga
Primeira Liga
Rio Ave | A Takım
Rio Ave | U20
Rio Ave | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Jalen Blesa
Ofansif Orta Saha (Sğ)
-
Rio Ave
17 Ağu 2026
Pazartesi
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
11
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
11
Kulüp formasıyla ilk golünü attı
Büyük
şimdi
Sebep
Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü
Küçük
şimdi
Sebep
Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi
Orta
şimdi
Sebep
Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
Görünüm
Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
şimdi
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
7gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
7gün önce
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
7gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
7gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
04.08.2026
Hareket
4y · $2.5M/y
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Ciddi
14gün önce
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
03.08.2026
Hareket
4y · $2.5M/y