Thomas Cordier

Sol Bek - Paris Saint-Germain U20
11 Ara 2026
Cuma
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler Transferler İlişkiler Olaylar 20 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

20
Önem
Duygu

  1. Kişisel gelişim planı verildi

  2. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  3. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  4. İstemeye başladı: Burada kalmak

    Zihin

  5. Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  6. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  7. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  8. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  9. İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  10. İstemeye başladı: Yanında daha iyi oyuncular

    Zihin

  11. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  12. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  13. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $365.8K/y

  14. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  15. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  16. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $365.8K/y

  17. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $387.6K/y
    Kim
    Rodriguez Alexandre

  18. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $387.6K/y

  19. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  20. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.