Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Ciddi
Sebep
Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Şuna inanmaya başladı: Sözünün hiçbir değeri yok — Oribe Araujo
Zihin
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
Hareket
4y · $247.4K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
4y · $247.4K/y
Resmi olarak talep etti: Nereye olursa gitmek
Zihin
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Ciddi
Sebep
Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı
Küçük
Sebep
Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktör verdiği sözü tutmadı
Orta
Sebep
Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.
Gerçek anlamda A takım futbolunun hayalini kuruyor
Orta
Sebep
Yıllarca yedek takımda kaldı ve A takım seviyesinde gerçek bir şans istiyor. (Sezonlar boyunca yedek kulübesinde kaldı, bir türlü ilk on birde yer edinemedi.)
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
Sebep
Sezonlardır ilk takımda oynamadan maaş alıyor
Kim
Yönetim Kurulu
Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek
Zihin
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı
Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
Sebep
Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Ciddi
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Kiralık gönderilecek
Karar
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Ciddi
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Oynama süresi yetersizliği
Kiralık kararı geri alındı
Karar
Sebep
Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Resmi olarak talep etti: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
Hareket
4y · $204.4K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
4y · $204.4K/y
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
AB dışı oyuncu kotası nedeniyle kayıtlı kadro dışında
Orta
Sebep
AB dışı oyuncu kotası kayıtlı kadroda ona boş yer bırakmadı.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
Sebep
Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Şuna inanmaya başladı: Yakın bir dost — Eduardo Pérez
Zihin
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Ciddi
Sebep
Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.