Luca Băsceanu

Ofansif Orta Saha (S) - FCSB
31 Tem 2033
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 28 Transferler İlişkiler Olaylar 122 Ödüller 29 Maçlar Tarihçe

Olaylar

122
Önem
Duygu

  1. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  2. Kendini daha güçlü bir ligde sınamak istiyor

    Orta
    Sebep
    Ligini aştı ve kendini daha üst seviyede kanıtlamak istiyor. (Açıkça hırslı bir oyuncu.; Kulübün genel seviyesinin belirgin biçimde üzerinde.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  3. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  4. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  5. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  6. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  7. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  8. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  9. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  10. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  11. Takım kaptanı seçildi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik ekip kadronun başına onu getirmeye karar verdi.

  12. Kendini daha güçlü bir ligde sınamak istiyor

    Orta
    Sebep
    Ligini aştı ve kendini daha üst seviyede kanıtlamak istiyor. (Açıkça hırslı bir oyuncu.; Kulübün genel seviyesinin belirgin biçimde üzerinde.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  13. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  14. Bundan vazgeçti: Yerini geri almak

    Zihin

  15. Kendini daha güçlü bir ligde sınamak istiyor

    Orta
    Sebep
    Ligini aştı ve kendini daha üst seviyede kanıtlamak istiyor. (Açıkça hırslı bir oyuncu.; Kulübün genel seviyesinin belirgin biçimde üzerinde.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  16. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  17. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  18. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  19. Kaptanlık pazubandı elinden alındı

    Orta
    Sebep
    Son olaylar nedeniyle ekip kaptanlığın el değiştirmesi gerektiğine karar verdi.

  20. Ayın Takımı'na seçildi

    Orta
    Sebep
    Bir aylık performansları onu liganın aylık 11'ine taşıdı.

  21. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  22. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Orta
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  23. İstemeye başladı: Burada kalmak

    Zihin

  24. Kendini daha güçlü bir ligde sınamak istiyor

    Orta
    Sebep
    Ligini aştı ve kendini daha üst seviyede kanıtlamak istiyor. (Açıkça hırslı bir oyuncu.; Kulübün genel seviyesinin belirgin biçimde üzerinde.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  25. Önemli bir maçta güven gördü

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktör ilk 11’de ona güvendi. derbide
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  26. Maç öncesi tutkulu bir takım konuşmasına karşılık verdi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  27. Haftanın Oyuncusu seçildi

    Orta
    Sebep
    Hafta sonu performansı tüm ligde öne çıktı.

  28. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  29. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  30. Maçın oyuncusu seçildi

  31. Hat-trick yaptı

  32. Maçın oyuncusu performansının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  33. Ev sahibi taraftarlar onun maçın oyuncusu performansına karşılık verdi

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  34. Onun hakkındaki medya anlatısı değişti

    Orta
    Sebep
    Son sonuçların ardından yorumcu ve basın tonu döndü.

  35. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  36. Takım kaptanı seçildi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik ekip kadronun başına onu getirmeye karar verdi.

  37. Maç kadrosuna alınmadı

    Ciddi
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  38. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  39. Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  40. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  41. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  42. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  43. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  44. Haftanın Oyuncusu seçildi

    Orta
    Sebep
    Hafta sonu performansı tüm ligde öne çıktı.

  45. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  46. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  47. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  48. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  49. İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  50. Kendini daha güçlü bir ligde sınamak istiyor

    Orta
    Sebep
    Ligini aştı ve kendini daha üst seviyede kanıtlamak istiyor. (Açıkça hırslı bir oyuncu.; Kulübün genel seviyesinin belirgin biçimde üzerinde.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  51. Maçın oyuncusu seçildi

  52. Hat-trick yaptı

  53. Belirleyici performansının ardından ev sahibi taraftarların adını haykırdığını duydu

    Ciddi
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Çekişmeli bir maçta belirleyici katkıyı yaptı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  54. Onun hakkındaki medya anlatısı değişti

    Orta
    Sebep
    Son sonuçların ardından yorumcu ve basın tonu döndü.

  55. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  56. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  57. Kişisel gelişim planı verildi

  58. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  59. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  60. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  61. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  62. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  63. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  64. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  65. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  66. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Orta
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  67. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  68. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  69. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  70. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  71. Kendini daha güçlü bir ligde sınamak istiyor

    Orta
    Sebep
    Ligini aştı ve kendini daha üst seviyede kanıtlamak istiyor. (Açıkça hırslı bir oyuncu.; Kulübün genel seviyesinin belirgin biçimde üzerinde.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  72. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  73. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  74. Önemli bir maçta güven gördü

    Büyük
    Sebep
    Teknik direktör ilk 11’de ona güvendi. derbide
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  75. Maç öncesi tutkulu bir takım konuşmasına karşılık verdi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  76. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  77. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  78. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  79. Gol sayısında bir kilometre taşına ulaştı

  80. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  81. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  82. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  83. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  84. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  85. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  86. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  87. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Orta
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  88. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  89. Kendini daha güçlü bir ligde sınamak istiyor

    Orta
    Sebep
    Ligini aştı ve kendini daha üst seviyede kanıtlamak istiyor. (Açıkça hırslı bir oyuncu.; Kulübün genel seviyesinin belirgin biçimde üzerinde.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  90. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  91. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  92. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  93. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  94. Maç kadrosuna alınmadı

    Büyük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  95. Maç kadrosuna alınmadı

    Ciddi
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  96. Sağlık ekibi aceleci bir dönüşten koruyor

    Ciddi
    Sebep
    Sağlık ekibi henüz tam dakika için onay vermiyor.

  97. Kendini daha güçlü bir ligde sınamak istiyor

    Orta
    Sebep
    Ligini aştı ve kendini daha üst seviyede kanıtlamak istiyor. (Açıkça hırslı bir oyuncu.; Kulübün genel seviyesinin belirgin biçimde üzerinde.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  98. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  99. Şuna inanmaya başladı: Burada her şeyi kazandı — FCSB

    Zihin

  100. Bundan vazgeçti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  101. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  102. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    A takımda oynama süresine ihtiyacı var — oynaması için kiralandı
    Kim
    Dragusin Razvan

  103. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Universitatea Craiova → FCSB · 7.4M

  104. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.3M/y

  105. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.3M/y

  106. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  107. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Dragusin Razvan

  108. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.2M/y

  109. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.2M/y

  110. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  111. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.9M/y

  112. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.9M/y

  113. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $1.4M/y

  114. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.4M/y

  115. Teklif edilen rol mevcut rolünden küçük

    Karar
    Hareket
    Satın alma opsiyonu reddedildi — kalıcı sözleşme imzalamak istemedi
    Kim
    Oyuncu

  116. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    Politehnica Iași → Universitatea Craiova

  117. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  118. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Universitatea Craiova → Politehnica Iași

  119. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Aynı pozisyondaki daha iyi oyuncular tarafından engelleniyor
    Kim
    Dragusin Razvan

  120. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $461.1K/y

  121. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $461.1K/y

  122. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu