Vitinho

Orta Saha - Vasco da Gama
12 Nis 2032
Pazartesi
İşlem

Olaylar

39
  1. Kişisel gelişim planı verildi

  2. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  3. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  4. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  5. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  6. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  7. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Orta
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Transferin ilk haftalarında hâlâ.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  8. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  9. Şuna inanmaya başladı: İsteği dışında satıldı

    Zihin
  10. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  11. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  12. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  13. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  14. Yeni anlaşmada belirgin maaş artışı

    Ciddi
    Sebep
    Yeni maaş formunu ödüllendiriyor ve kulüple bağını güçlendiriyor.
  15. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.
  16. Yüksek profilli transferin ardından ani medya ilgisi

    Orta
    Sebep
    Oyuncu üzerindeki medya gürültüsü bunu şekillendiriyor. İçeride değil medyada yaşandı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
  17. Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  18. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  19. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Bahia → Vasco da Gama · 780.0K
  20. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $922.0K/y
  21. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  22. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $977.5K/y
  23. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  24. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $977.7K/y
  25. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  26. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $977.4K/y
  27. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin
  28. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  29. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  30. İstediğini elde etti: İlk takımda oynamak

    Zihin
  31. İstemeye başladı: İlk takımda oynamak

    Zihin
  32. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  33. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $814.3K/y
  34. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $814.3K/y
  35. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  36. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Taktik gereksinimlere fazla
    Kim
    Silva Roberto
  37. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    Santa Cruz → Bahia
  38. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $558.5K/y
  39. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $558.5K/y
    Kim
    Silva Roberto