Antonio Castaldo

Sol Bek - Aalesund
1 Tem 2029
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 2 Transferler İlişkiler Olaylar 52 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

52
Önem
Duygu

  1. Yeni transferin rekabetinden endişeli Noah Vandenbossche

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  2. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  3. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  4. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  5. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  6. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ange Badey

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  7. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  8. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  9. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  10. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  11. Resmi olarak talep etti: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  12. Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  13. İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  14. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  15. Yeni transferin rekabetinden endişeli Markus Welinder

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  16. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  17. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  18. Bunu açıkça dile getirdi: Yerini geri almak

    Zihin

  19. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  20. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  21. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  22. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin

  23. Yeni transferin rekabetinden endişeli Sander Sjøkvist

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  24. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  25. Yeni transferin rekabetinden endişeli Magnus Mehl

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  26. Yakın arkadaşı Endre Osenbroch kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  27. Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  28. Yeni transferin rekabetinden endişeli Oskar Sangnes

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  29. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  30. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  31. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  32. İlk profesyonel kulübü: Aalesund

    Kariyer

  33. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $159.1K/y

  34. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $159.1K/y

  35. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Aalesund

  36. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  37. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  38. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  39. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Parma U20 →

  40. Hedefini yükseltti: zirveye çıkmak

    Kariyer

  41. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  42. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  43. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  44. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  45. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  46. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $138.0K/y

  47. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  48. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  49. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $138.0K/y

  50. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $131.4K/y
    Kim
    Coppola Giulio

  51. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $131.4K/y

  52. En büyük hayali: zirveye çıkmak

    Kariyer