Emeka Eneli

Sağ Bek - Real Salt Lake
16 Nis 2036
Çarşamba
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 32 Transferler İlişkiler Olaylar 86 Ödüller 7 Maçlar Tarihçe

Olaylar

86
Önem
Duygu

  1. Resmi olarak talep etti: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin

  2. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.

  3. Pablo Ruiz ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  4. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Pedro Ibarra tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  5. Nikola Djordjevic tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Nikola Djordjevic tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  6. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  7. Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi

  8. Nikola Djordjevic tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Nikola Djordjevic tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  9. Nikola Djordjevic tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Nikola Djordjevic tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  10. Nikola Djordjevic tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Nikola Djordjevic tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  11. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  12. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  13. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  14. Pablo Ruiz ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  15. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  16. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  17. Pablo Ruiz ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  18. Yeni transferin rekabetinden endişeli Nolan Norris

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  19. Kişisel gelişim planı verildi

  20. Sağlık ekibi aceleci bir dönüşten koruyor

    Ciddi
    Sebep
    Sağlık ekibi henüz tam dakika için onay vermiyor.

  21. Pablo Ruiz ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  22. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.8M/y

  23. Bundan vazgeçti: Milli takımda bir yer

    Zihin

  24. Kulüpte on yıllık hizmet

  25. Pablo Ruiz ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  26. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ethan Bartlow

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  27. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.8M/y

  28. Yakın arkadaşı Pedro Soma kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  29. Resmi olarak talep etti: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  30. Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  31. Yeni transferin rekabetinden endişeli Pedro Ibarra

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  32. Yeni transferin rekabetinden endişeli Sasha Cernic

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  33. Pablo Ruiz ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  34. Yakın arkadaşı Tyler Yedlin kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  35. Yeni transferin rekabetinden endişeli Miles Robinson

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  36. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.8M/y

  37. Şuna inanmaya başladı: Onu bir kenara attılar — Real Salt Lake

    Zihin

  38. Şuna inanmaya başladı: Sakatlıklar kariyerini belirledi

    Zihin

  39. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  40. Pablo Ruiz ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  41. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  42. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  43. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  44. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  45. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  46. Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi

  47. Nikola Djordjevic tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Nikola Djordjevic tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  48. İlk on birden çıktı

    Orta
    Sebep
    Son haftalarda sıralamada geriledi.

  49. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Juan Severini

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  50. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  51. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  52. Transfer penceresi transfer olmadan kapandı

  53. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  54. Yeni transferin rekabetinden endişeli Juan Severini

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  55. Nikola Djordjevic tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Nikola Djordjevic tercih edildi — daha düşük sakatlık riski.
    Sebep
    Sakatlıktan dönüşte temkinli kullanılıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  56. Pablo Ruiz ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  57. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  58. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  59. Bunu açıkça dile getirdi: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin

  60. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  61. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  62. Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  63. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.8M/y

  64. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  65. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.8M/y

  66. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  67. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu

  68. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $1.7M/y

  69. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.7M/y
    Kim
    Coach Interim

  70. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  71. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.7M/y

  72. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.7M/y
    Kim
    Coach Interim

  73. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  74. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  75. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  76. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $1.6M/y

  77. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.6M/y
    Kim
    Coach Interim

  78. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $1.5M/y

  79. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.5M/y
    Kim
    Bradley Owen

  80. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  81. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  82. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  83. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $1.5M/y

  84. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.5M/y

  85. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $1.2M/y

  86. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.2M/y