İç Saha
Ara
Belgium
Belgium Takım
Belgium U21 Takım
Pro League
KV Kortrijk | A Takım
KV Kortrijk | U20
KV Kortrijk | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Mario Gega
Ofansif Orta Saha (Sğ)
-
KV Kortrijk U20
12 Eyl 2026
Cumartesi
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
14
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
14
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Maecky Ngombo
Orta
şimdi
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.09.2026
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi
Küçük
21gün önce
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
28gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Yoric Ravet
Orta
35gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
03.08.2026
Sözleşme yenilemesi reddedildi
Karar
02.08.2026
Hareket
4y · $193.5K/y
Kişisel gelişim planı verildi
42gün önce
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
42gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
42gün önce
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi
Ciddi
42gün önce
Sebep
Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
01.08.2026
Hareket
4y · $193.5K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
01.08.2026
Hareket
2y · $201.9K/y
Kim
De Ketelaere Eden
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
01.08.2026
Hareket
2y · $201.9K/y