Agustín Módica

Forvet - Reggiana
29 Eki 2027
Cuma
İşlem

Olaylar

34
Önem
Duygu
  1. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Orta
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.
  2. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  3. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  4. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  5. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
  6. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  7. İstemeye başladı: Oynadığı yerde kalmak

    Zihin
  8. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  9. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  10. İstediğini elde etti: Dili öğrenmek

    Zihin
  11. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  12. Oynama süresi yetersizliği

  13. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
  14. Maçın akışını yedek kulübesinden değiştirdi

    Orta
    Sebep
    Takım sonucu kovalarken oyuna girdi ve maçın seyrini değiştiren anı yarattı.
  15. Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  16. İstemeye başladı: Asıl kulübünde kendini kanıtlamak

    Zihin
  17. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  18. İstemeye başladı: Oynadığı yerde kalmak

    Zihin
  19. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.
  20. Kiralık takımın seviyesi onun düzeyiyle uyumsuz görünüyor

    Orta
    Sebep
    Taktiksel anlaşmazlık soyunma odasına taşındı. İtibar farkı soyunma odasında hissediliyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  21. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Gimnasia y Esgrima → Reggiana · 290.0K
  22. İstemeye başladı: Burada kalmak

    Zihin
  23. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin
  24. Şuna inanmaya başladı: Burası onun evi — Gimnasia y Esgrima

    Zihin
  25. Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  26. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  27. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin
  28. Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  29. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.2M/y
  30. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Ferrari Jorge
  31. İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  32. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  33. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $1.8M/y
  34. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.8M/y