Mark Isozaki

Forvet - Albirex Niigata
24 Nis 2029
Salı
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 68 Transferler İlişkiler Olaylar 60 Ödüller 8 Maçlar Tarihçe

Olaylar

60
Önem
Duygu

  1. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Ciddi
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.

  2. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  3. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  4. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  5. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  6. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  7. Jo tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Jo tercih edildi — hoca ile daha yakın çalışma ilişkisi.
    Sebep
    Hoca bu maçta daha güvenilir bir oyuncuya güvendi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  8. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  9. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  10. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  11. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  12. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  13. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  14. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  15. Taraftarlar belirleyici katkısının ardından onu yücelttiler

    Orta
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  16. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  17. Takım toparlanması nedeniyle övgü aldı

  18. Bundan vazgeçti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  19. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 6.2 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  20. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  21. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  22. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.

  23. Maçın akışını yedek kulübesinden değiştirdi

    Orta
    Sebep
    Takım sonucu kovalarken oyuna girdi ve maçın seyrini değiştiren anı yarattı.

  24. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  25. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  26. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  27. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  28. Kişisel gelişim planı verildi

  29. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  30. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $915.8K/y

  31. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $915.8K/y

  32. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Minamino Maya

  33. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Omiya Ardija → Albirex Niigata · 480.0K

  34. Resmi olarak talep etti: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  35. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  36. Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  37. İstemeye başladı: İlk takımda oynamak

    Zihin

  38. Kendine verdiği süre doldu: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  39. İstemeye başladı: Burada kalmak

    Zihin

  40. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  41. Şuna inanmaya başladı: Burası onun evi — Omiya Ardija

    Zihin

  42. Resmi olarak talep etti: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  43. Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  44. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  45. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Endo Maya

  46. Resmi olarak talep etti: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  47. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $915.8K/y

  48. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $915.8K/y

  49. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $579.3K/y

  50. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $579.3K/y
    Kim
    Endo Maya

  51. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  52. Kariyerinin zirvesi: Omiya Ardija kulübünde as oyuncu, J1 League

    Kariyer

  53. Hedefini yükseltti: zirveye çıkmak

    Kariyer

  54. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  55. İlk profesyonel kulübü: Omiya Ardija

    Kariyer

  56. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $250.4K/y

  57. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $250.4K/y

  58. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $254.3K/y
    Kim
    Endo Maya

  59. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $254.3K/y

  60. En büyük hayali: zirveye çıkmak

    Kariyer