Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
Gerçek anlamda A takım futbolunun hayalini kuruyor
Orta
Sebep
Yıllarca yedek takımda kaldı ve A takım seviyesinde gerçek bir şans istiyor. (Sezonlar boyunca yedek kulübesinde kaldı, bir türlü ilk on birde yer edinemedi.; Açıkça hırslı bir oyuncu.)
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi
Küçük
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Kişisel gelişim planı verildi
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Oynama süresi yetersizliği
Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek
Zihin
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Ciddi
Sebep
Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak
Zihin
Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi
Ciddi
Sebep
Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Sözleşme yenilemesi reddedildi
Karar
Hareket
4y · $226.8K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
4y · $226.8K/y
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Said Tahrat
Zihin
Şuna inanmaya başladı: Sözünün hiçbir değeri yok — Said Tahrat
Zihin
Kiralık gönderilecek
Karar
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek
Zihin
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Ciddi
Sebep
Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Gerçek anlamda A takım futbolunun hayalini kuruyor
Orta
Sebep
Yıllarca yedek takımda kaldı ve A takım seviyesinde gerçek bir şans istiyor. (Sezonlar boyunca yedek kulübesinde kaldı, bir türlü ilk on birde yer edinemedi.; Açıkça hırslı bir oyuncu.)
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Kiralık kararı geri alındı
Karar
Sebep
Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Oynama süresi yetersizliği
Teknik direktör verdiği sözü tutmadı
Ciddi
Sebep
Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.
Antrenmanda teknik ekibi etkiledi
Orta
Sebep
Bu gelişim aşamasındaki biri için çabası ve kalitesi öne çıktı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli Haythem Atbi
Orta
Sebep
Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek
Zihin
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Bundan vazgeçti: Nereye olursa gitmek
Zihin
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Antrenmanda son eleştirilere iyi yanıt verdi
Orta
Sebep
Son eleştirilere keskin bir antrenmanla yanıt verdi.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
Sebep
Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Gerçek anlamda A takım futbolunun hayalini kuruyor
Orta
Sebep
Yıllarca yedek takımda kaldı ve A takım seviyesinde gerçek bir şans istiyor. (Sezonlar boyunca yedek kulübesinde kaldı, bir türlü ilk on birde yer edinemedi.; Açıkça hırslı bir oyuncu.)
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Oynama süresi yetersizliği
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi
Küçük
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Gerçek anlamda A takım futbolunun hayalini kuruyor
Orta
Sebep
Yıllarca yedek takımda kaldı ve A takım seviyesinde gerçek bir şans istiyor. (Sezonlar boyunca yedek kulübesinde kaldı, bir türlü ilk on birde yer edinemedi.; Açıkça hırslı bir oyuncu.)
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Oynama süresi yetersizliği
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Kiralık gönderilecek
Karar
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık kararı geri alındı
Karar
Sebep
Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü
Ciddi
Sebep
Görüşme tavrına odaklandı.
Antrenmanda teknik ekibi etkiledi
Orta
Sebep
Bu gelişim aşamasındaki biri için çabası ve kalitesi öne çıktı.