Noah Nsoki

Orta Saha - Pau FC
22 Nis 2029
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 4 Transferler İlişkiler Olaylar 83 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

83
Önem
Duygu

  1. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  2. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  3. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  4. İstemeye başladı: İlk takımda oynamak

    Zihin

  5. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  6. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  7. Bundan vazgeçti: İlk takımda oynamak

    Zihin

  8. Rayan Touzghar ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Önceki sürtüşmeler bunu münferit görülmesine engel oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  9. Resmi olarak talep etti: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  10. Yeni transferin rekabetinden endişeli Imrane El Ouaroudi

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  11. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Sezonlardır ilk takımda oynamadan maaş alıyor
    Kim
    Yönetim Kurulu

  12. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  13. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  14. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  15. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  16. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  17. Rayan Touzghar ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Önceki sürtüşmeler bunu münferit görülmesine engel oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  18. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  19. Oynama süresi yetersizliği

  20. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Sezonlardır ilk takımda oynamadan maaş alıyor
    Kim
    Yönetim Kurulu

  21. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  22. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  23. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  24. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  25. Şuna inanmaya başladı: Yakın bir dost — Rayan Touzghar

    Zihin

  26. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  27. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  28. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  29. Rayan Touzghar ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Önceki sürtüşmeler bunu münferit görülmesine engel oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  30. Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  31. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  32. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  33. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Sezonlardır ilk takımda oynamadan maaş alıyor
    Kim
    Yönetim Kurulu

  34. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  35. Rayan Touzghar ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Önceki sürtüşmeler bunu münferit görülmesine engel oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  36. Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  37. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  38. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  39. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  40. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  41. Yeni transferin rekabetinden endişeli Amar Fatah

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  42. Rayan Touzghar ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Önceki sürtüşmeler bunu münferit görülmesine engel oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  43. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  44. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  45. İstemeye başladı: İlk takımda oynamak

    Zihin

  46. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  47. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  48. Yakın arkadaşı Robin Verhaeghe kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  49. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  50. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  51. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  52. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  53. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  54. Yakın arkadaşı Otis Caporusso kulüp tarafından satıldı

    Orta
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  55. Kulübü küme düştü

    Ciddi
    Sebep
    Düşüşü tek bir yenilgi değil, uzun süren kötü sonuçlar belirledi.

  56. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  57. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  58. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  59. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  60. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  61. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  62. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  63. Oynamak için evine döndü: Pau FC

    Kariyer

  64. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Pau FC

  65. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  66. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Dinamo Zagreb U20 →

  67. Hedefini yükseltti: zirveye çıkmak

    Kariyer

  68. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  69. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $334.8K/y

  70. İdari düşürme

    Karar
    Hareket
    Dinamo Zagreb → Dinamo Zagreb U20
    Kim
    Srna Filip

  71. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    Orijent 1919 → Dinamo Zagreb

  72. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  73. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Gelişim planı tükendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  74. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Dinamo Zagreb → Orijent 1919 · 29.0K

  75. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  76. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  77. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  78. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  79. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $176.1K/y

  80. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  81. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  82. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $176.1K/y

  83. En büyük hayali: zirveye çıkmak

    Kariyer