Đorđe Skoko

Stoper - Rapid Wien II
17 Nis 2036
Perşembe
İşlem

Olaylar

177
Önem
Duygu
  1. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin
  2. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  3. Yeni transferin rekabetinden endişeli Kevin Pedro

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  4. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  5. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.4M/y
  6. Yeni transferin rekabetinden endişeli Joaquín Salas

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  7. İstediğini elde etti: Yerini korumak

    Zihin
  8. Tekrarlanan söylentiler odağını dağıtıyor

    Küçük
    Sebep
    Aşama: kıvılcım söylenti. Ulusal basın haberi taşıdı. Bağlantı şimdilik spekülatif. Aynı söylenti tekrar tekrar dönüyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
  9. Yeni transferin rekabetinden endişeli Noham Kamara

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  10. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  11. Derbi galibiyetinin kahramanı

  12. Maç öncesi tutkulu bir takım konuşmasına karşılık verdi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  13. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  14. Derbide acı bir yenilgi

  15. Önemli bir maçta güven gördü

    Büyük
    Sebep
    Teknik direktör ilk 11’de ona güvendi. derbide
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  16. Maç öncesi tutkulu bir takım konuşmasına karşılık verdi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  17. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  18. Pietro Saio ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Önceki sürtüşmeler bunu münferit görülmesine engel oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  19. Ceza tamamlandı — yeniden hazır

  20. Tekrarlanan söylentiler odağını dağıtıyor

    Orta
    Sebep
    Aşama: kıvılcım söylenti. Ulusal basın haberi taşıdı. Bağlantı şimdilik spekülatif. Aynı söylenti tekrar tekrar dönüyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
  21. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  22. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  23. Kart cezası nedeniyle men edildi

  24. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  25. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  26. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  27. Menajeri pazarı yokluyor gibi

    Küçük
    Sebep
    Aşama: menajer pazarı yokluyor. Bağlantı temsilcileri üzerinden geldi. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Menajeri transferi dürtüklüyor. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
  28. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  29. Transfer penceresi transfer olmadan kapandı

  30. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  31. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  32. SV Ried ile görüşmeler yakın görünüyor

    Küçük
    Sebep
    Aşama: görüşmeler açılıyor. İlgilenen kulüpten bilgi sızdı. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Sadık biri, ayrılık dayatması beklenmez. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
  33. SV Ried ile kişisel şartlarda anlaştı — geriye yalnızca sağlık kontrolü kaldı

    Orta
    Sebep
    Aşama: kişisel şartlarda anlaşma sağlandı. İlgilenen kulüpten bilgi sızdı. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Sadık biri, ayrılık dayatması beklenmez. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
  34. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.
  35. Wolfsberger AC ilgisi kafasını çevirdi

    Orta
    Sebep
    Aşama: somut ilgi. İlgilenen kulüp resmi olarak başvurdu. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Sadık biri, ayrılık dayatması beklenmez. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
  36. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  37. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  38. Tekrarlanan söylentiler odağını dağıtıyor

    Küçük
    Sebep
    Aşama: kıvılcım söylenti. Ulusal basın haberi taşıdı. Bağlantı şimdilik spekülatif. Aynı söylenti tekrar tekrar dönüyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
  39. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  40. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  41. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  42. İstemeye başladı: Yerini korumak

    Zihin
  43. İstemeye başladı: Teknik adamlık hayatı

    Zihin
  44. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  45. St. Pölten ile görüşmeler yakın görünüyor

    Küçük
    Sebep
    Aşama: görüşmeler açılıyor. İlgilenen kulüpten bilgi sızdı. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Sadık biri, ayrılık dayatması beklenmez. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
  46. Yeni transferin rekabetinden endişeli Loïc Williams

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  47. Stripfing ile kişisel şartlarda anlaştı — geriye yalnızca sağlık kontrolü kaldı

    Orta
    Sebep
    Aşama: kişisel şartlarda anlaşma sağlandı. İlgilenen kulüpten bilgi sızdı. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Sadık biri, ayrılık dayatması beklenmez. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
  48. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  49. Pietro Saio ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Önceki sürtüşmeler bunu münferit görülmesine engel oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  50. Kişisel şartlar yüzünden St. Pölten transferini reddetti

    Küçük
    Sebep
    Aşama: oyuncu şartları reddetti. İlgilenen kulüpten bilgi sızdı. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Sadık biri, ayrılık dayatması beklenmez. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
  51. Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi

  52. Yeni transferin rekabetinden endişeli Vicente Pendino

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  53. St. Pölten ilgisi kafasını çevirdi

    Orta
    Sebep
    Aşama: somut ilgi. İlgilenen kulüp resmi olarak başvurdu. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Sadık biri, ayrılık dayatması beklenmez. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
  54. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  55. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  56. Kulübün SV Ried teklifini reddetmesinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Bir teklif zaten reddedildi. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  57. Hertha Wels ilgisi soğudu

    Küçük
    Sebep
    Aşama: ilgi soğudu. İlgilenen kulüpten bilgi sızdı. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Sadık biri, ayrılık dayatması beklenmez. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  58. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  59. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  60. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  61. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  62. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  63. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  64. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  65. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  66. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.5M/y
  67. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  68. Derbi galibiyetinin kahramanı

  69. Maç öncesi tutkulu bir takım konuşmasına karşılık verdi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  70. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  71. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin
  72. Derbide acı bir yenilgi

  73. Önemli bir maçta güven gördü

    Büyük
    Sebep
    Teknik direktör ilk 11’de ona güvendi. derbide
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  74. Maç öncesi tutkulu bir takım konuşmasına karşılık verdi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  75. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  76. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  77. Pietro Saio ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Önceki sürtüşmeler bunu münferit görülmesine engel oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  78. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Orta
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.
  79. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  80. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  81. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  82. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  83. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  84. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Oyuncu hâlâ teknik direktöre güvendiği için dürüst ton karşılık buldu.
  85. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  86. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  87. Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  88. Bunu açıkça dile getirdi: Ülkesine dönmek

    Zihin
  89. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  90. Evine dönmek istiyor

    Ciddi
    Sebep
    Uzun ve zorlu bir uyum döneminin ardından açıkça evine ya da tanıdık bir kulübe transferi umuyor. (Hâlâ yerel dili konuşmuyor.; Uyum yeteneği düşük.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  91. Takıma uyum sağlamakta hâlâ zorlanıyor

    Orta
    Sebep
    Çoğu yeni transferin doğal olarak kurduğu bağları henüz kuramadı.
  92. Kariyerinin son sezonunu evde geçirmek istiyor

    Ciddi
    Sebep
    Kariyerinin son evresinde.; Evine ya da gönül verdiği bir kulübe dönüş haberleri çıktı.
  93. Yeni transferin rekabetinden endişeli Izan González

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  94. Maç kadrosuna alınmadı

    Büyük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  95. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Oyuncu hâlâ teknik direktöre güvendiği için dürüst ton karşılık buldu.
  96. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  97. İstemeye başladı: Dili öğrenmek

    Zihin
  98. Maç kadrosuna alınmadı

    Büyük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  99. Büyük maçta yedek kalmaktan incindi

    Büyük
    Sebep
    Teknik direktör onu ilk 11’in dışında bıraktı. şampiyonluğu belirleyen maçta
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  100. Maç kadrosuna alınmadı

    Büyük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  101. İlk on birden çıktı

    Ciddi
    Sebep
    Son haftalarda sıralamada geriledi.
  102. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Orta
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  103. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  104. Bundan vazgeçti: Dili öğrenmek

    Zihin
  105. Tekrarlanan söylentiler odağını dağıtıyor

    Orta
    Sebep
    Aşama: kıvılcım söylenti. Ulusal basın haberi taşıdı. Bağlantı şimdilik spekülatif. Aynı söylenti tekrar tekrar dönüyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
  106. Maç kadrosuna alınmadı

    Ciddi
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  107. Ange Ahoussou ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  108. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  109. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  110. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  111. Grazer AK ile görüşmeler yakın görünüyor

    Küçük
    Sebep
    Aşama: görüşmeler açılıyor. İlgilenen kulüpten bilgi sızdı. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Sadık biri, ayrılık dayatması beklenmez. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
  112. Kadro durumu değişti

  113. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  114. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  115. Schwarz-Weiß Bregenz ilgisi soğudu

    Küçük
    Sebep
    Aşama: ilgi soğudu. İlgilenen kulüpten bilgi sızdı. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Sadık biri, ayrılık dayatması beklenmez. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  116. Grazer AK ilgisi kafasını çevirdi

    Küçük
    Sebep
    Aşama: somut ilgi. İlgilenen kulüp resmi olarak başvurdu. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Sadık biri, ayrılık dayatması beklenmez. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
  117. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  118. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  119. St. Pölten ile kişisel şartlarda anlaştı — geriye yalnızca sağlık kontrolü kaldı

    Orta
    Sebep
    Aşama: kişisel şartlarda anlaşma sağlandı. İlgilenen kulüpten bilgi sızdı. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Sadık biri, ayrılık dayatması beklenmez. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
  120. Tekrarlanan söylentiler odağını dağıtıyor

    Orta
    Sebep
    Aşama: kıvılcım söylenti. Ulusal basın haberi taşıdı. Bağlantı şimdilik spekülatif. Aynı söylenti tekrar tekrar dönüyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
  121. Resmi olarak talep etti: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  122. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.4M/y
  123. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.4M/y
  124. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  125. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.7M/y
  126. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.7M/y
    Kim
    Moretti Pablo
  127. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  128. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $811.8K/y
    Kim
    Coach Interim
  129. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $811.8K/y
  130. Bonservissiz transfer

    Karar
    Hareket
    Kapfenberg → Rapid Wien
  131. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $811.8K/y
  132. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $811.8K/y
    Kim
    Coach Interim
  133. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Rapid Wien
  134. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $829.6K/y
  135. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $829.6K/y
  136. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $811.8K/y
  137. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $811.8K/y
  138. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  139. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $811.8K/y
  140. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $811.8K/y
  141. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Kapfenberg
  142. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $4.1M/y
    Kim
    Botka Krisztian
  143. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $4.1M/y
  144. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Fehervar →
  145. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $4.1M/y
  146. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $4.1M/y
  147. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $4.1M/y
  148. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $4.1M/y
  149. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $4.1M/y
  150. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $4.1M/y
  151. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $4.1M/y
  152. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $4.1M/y
    Kim
    Botka Krisztian
  153. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.7M/y
  154. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $3.7M/y
    Kim
    Botka Krisztian
  155. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $1.6M/y
  156. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.6M/y
    Kim
    Botka Krisztian
  157. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  158. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.4M/y
  159. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.4M/y
    Kim
    Botka Krisztian
  160. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Fehervar
  161. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  162. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  163. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  164. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Al Ain →
  165. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $648.6K/y
  166. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  167. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  168. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  169. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  170. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  171. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  172. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  173. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  174. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  175. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $648.6K/y
  176. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $648.6K/y
    Kim
    Abdulrahman Sultan