Dino Kojić

Orta Saha - Primorje
22 Nis 2029
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 36 Transferler İlişkiler Olaylar 55 Ödüller 6 Maçlar Tarihçe

Olaylar

55
Önem
Duygu

  1. Takım kaptanı seçildi

    Büyük
    Sebep
    Teknik ekip kadronun başına onu getirmeye karar verdi.

  2. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  3. Bir kez daha erken oyundan alınmaktan rahatsız

    Orta
    Sebep
    İyi oynarken oyundan alındı. (69. dk — puan 7.1)
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  4. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  5. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  6. Maçın oyuncusu seçildi

  7. Uzun gol kurağına son verdi

  8. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.

  9. Maçın oyuncusu performansının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  10. Ev sahibi taraftarlar onun maçın oyuncusu performansına karşılık verdi

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  11. Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  12. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  13. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  14. İstemeye başladı: Burada kalmak

    Zihin

  15. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  16. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  17. Şuna inanmaya başladı: Burası onun evi — Primorje

    Zihin

  18. Antrenmanda son eleştirilere iyi yanıt verdi

    Orta
    Sebep
    Son eleştirilere keskin bir antrenmanla yanıt verdi.

  19. Maç sayısında bir kilometre taşına ulaştı

  20. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  21. Takım toparlanması nedeniyle övgü aldı

  22. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  23. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  24. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Orta
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.

  25. Hedefini yükseltti: zirveye çıkmak

    Kariyer

  26. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  27. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  28. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  29. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  30. Yeni transferin rekabetinden endişeli Aleks Šturm

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  31. Kadro durumu değişti

  32. Takım arkadaşları büyük kulüp geçmişine hayran

    Orta
    Sebep
    Karşılıklı mesleki saygı temelde.

  33. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  34. Yeni anlaşmada belirgin maaş artışı

    Büyük
    Sebep
    Yeni maaş formunu ödüllendiriyor ve kulüple bağını güçlendiriyor.

  35. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.

  36. Yeni çevresinin bir seviye üzerinde görünüyor

    Büyük
    Sebep
    Yıldızlarla diğerleri arasındaki itibar farkı sürtüşme noktası. İtibar farkı soyunma odasında hissediliyor.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  37. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Kurtovic Filip

  38. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Olimpija Ljubljana → Primorje · 2.3M

  39. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  40. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  41. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.6M/y

  42. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  43. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Kurtovic Filip

  44. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.4M/y

  45. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.4M/y

  46. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  47. Resmi olarak talep etti: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  48. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.0M/y

  49. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.0M/y

  50. Hedefini yükseltti: zirveye çıkmak

    Kariyer

  51. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  52. İlk büyük kupası: Olimpija Ljubljana

    Kariyer

  53. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $703.6K/y

  54. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $703.6K/y

  55. En büyük hayali: zirveye çıkmak

    Kariyer