Saif Rashad

Ofansif Orta Saha (S) - Al-Ra'ed
14 Tem 2027
Çarşamba
İşlem

Olaylar

22
Önem
Duygu
  1. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  2. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  3. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  4. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  5. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $355.8K/y
  6. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $355.8K/y
  7. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin
  8. Yeni sözleşme öncekinin çok altında kalıyor

    Büyük
    Sebep
    Önceki maaşı düşünüldüğünde, ücret düşüşünü kabullenmek zor.
  9. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Al-Taawoun → Al-Ra'ed · 260.0K
  10. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  11. Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  12. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  13. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  14. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  15. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  16. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  17. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  18. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  19. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  20. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  21. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  22. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Taktik gereksinimlere fazla
    Kim
    Al-Harbi Nasser