Andrej Vasović

Forvet - Austria Wien
15 Nis 2036
Salı
İşlem

Olaylar

107
Önem
Duygu
  1. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  2. Kadro durumu değişti

  3. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  4. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  5. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  6. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  7. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  8. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.
  9. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  10. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.2M/y
  11. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  12. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  13. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.2M/y
  14. Callum Marshall tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Callum Marshall tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  15. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  16. Kişisel gelişim planı verildi

  17. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  18. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  19. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  20. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  21. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  22. İstemeye başladı: Burada kalmak

    Zihin
  23. Bundan vazgeçti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  24. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  25. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  26. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  27. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  28. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  29. Şuna inanmaya başladı: Burası onun evi — Austria Wien

    Zihin
  30. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  31. Alexander Murillo tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Alexander Murillo tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  32. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  33. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  34. Derbide acı bir yenilgi

  35. Maç öncesi tutkulu bir takım konuşmasına karşılık verdi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  36. Maç sonu tutkulu bir tepki duydu

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  37. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  38. Marco Hoffmann tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Marco Hoffmann tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  39. Maç sayısında bir kilometre taşına ulaştı

  40. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
  41. Maçın akışını yedek kulübesinden değiştirdi

    Orta
    Sebep
    Takım sonucu kovalarken oyuna girdi ve maçın seyrini değiştiren anı yarattı.
  42. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  43. Maç öncesi tutkulu bir takım konuşmasına karşılık verdi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  44. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  45. Maç sonu tutkulu bir tepki duydu

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  46. Kültürel olarak yakın bir ülkede iyi hissediyor

    Küçük
    Sebep
    Ülke ve kültür ona uygun.; Evine ya da gönül verdiği bir kulübe dönüş haberleri çıktı.
  47. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  48. Beden dili konusunda uyarıldı

    Orta
    Sebep
    Sorun yeteneğinden çok işler kötü gittiğinde verdiği tepkiydi. 6.3 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  49. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  50. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  51. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  52. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  53. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin
  54. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  55. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.2M/y
  56. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.2M/y
  57. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Austria Wien
  58. Kariyerinin rüya transferini gerçekleştirdi

  59. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.
  60. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $2.4M/y
    Kim
    Coach Interim
  61. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $2.4M/y
  62. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Servette →
  63. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $2.4M/y
  64. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $2.4M/y
    Kim
    Coach Interim
  65. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Aarau
  66. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  67. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.5M/y
  68. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.5M/y
  69. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.5M/y
  70. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.5M/y
  71. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.5M/y
  72. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.5M/y
  73. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Servette
  74. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  75. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  76. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  77. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Union SG →
  78. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  79. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  80. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  81. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  82. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  83. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  84. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  85. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  86. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  87. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Club Brugge → Union SG · 2.0M
  88. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Racing Genk
  89. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $869.1K/y
  90. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.8M/y
  91. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.7M/y
  92. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.4M/y
  93. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.4M/y
  94. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.0M/y
  95. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.4M/y
  96. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.4M/y
  97. Bulunduğu yere bağlı

    Karar
    Hareket
    Satın alma opsiyonu reddedildi — kalıcı sözleşme imzalamak istemedi
    Kim
    Oyuncu
  98. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    OH Leuven → Club Brugge
  99. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  100. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Gelişim planı tükendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  101. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Club Brugge → OH Leuven · 56.0K
  102. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $869.1K/y
  103. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $869.1K/y
  104. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  105. Asıl kulübü tarafından kiralıktan erken geri çağrıldı

    Karar
  106. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Club Brugge → SC Bastia · 80.0K
  107. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu