Ramez Al-Attar

Defansif Orta Saha - Hajer
25 May 2030
Cumartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 6 Transferler İlişkiler Olaylar 79 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

79
Önem
Duygu

  1. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  2. Takımıyla kupa kazandı

  3. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  4. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  5. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  6. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  7. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  8. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  9. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  10. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  11. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  12. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  13. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  14. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  15. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  16. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  17. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  18. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  19. Kişisel gelişim planı verildi

  20. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  21. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  22. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  23. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  24. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  25. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  26. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  27. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  28. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı — Interim Coach

    Zihin

  29. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  30. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  31. Yeni transferin rekabetinden endişeli Akhanyisile Sinoti

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  32. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  33. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  34. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  35. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  36. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  37. Oynama süresi yetersizliği

  38. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  39. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Interim Coach

    Zihin

  40. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  41. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  42. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  43. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  44. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  45. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  46. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  47. Yeni transferin rekabetinden endişeli Abdulrahman Al-Obaid

    Orta
    Sebep
    Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  48. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  49. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  50. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  51. Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  52. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  53. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  54. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  55. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  56. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  57. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  58. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  59. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  60. Yeni transferin rekabetinden endişeli Abdulaziz Al-Suwailem

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  61. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Abdulaziz Al-Suwailem

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  62. Kişisel gelişim planı verildi

  63. Yeni transferin rekabetinden endişeli Sultan Al-Anzi

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  64. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  65. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.

  66. Yeni çevresinin bir seviye üzerinde görünüyor

    Büyük
    Sebep
    Yıldızlarla diğerleri arasındaki itibar farkı sürtüşme noktası. İtibar farkı soyunma odasında hissediliyor.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  67. Antrenman standartlarındaki düşüş onu hayal kırıklığına uğrattı

    Orta
    Sebep
    Antrenmandaki standartlar tetikleyici oldu. Antrenman standartlarına bakışları farklılaştı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.

  68. Bonservissiz transfer

    Karar
    Hareket
    Al-Ahli → Hajer

  69. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  70. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  71. Resmi olarak talep etti: Yerini geri almak

    Zihin

  72. Bundan vazgeçti: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  73. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Hajer

  74. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $284.6K/y

  75. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $275.2K/y

  76. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $264.2K/y

  77. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $214.2K/y

  78. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  79. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu