Emmanuel Agyemang

Orta Saha - Zamalek
26 Eki 2035
Cuma
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 19 Transferler İlişkiler Olaylar 138 Ödüller 5 Maçlar Tarihçe

Olaylar

138
Önem
Duygu

  1. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  2. Sağlık ekibi aceleci bir dönüşten koruyor

    Ciddi
    Sebep
    Sağlık ekibi henüz tam dakika için onay vermiyor.

  3. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  4. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.

  5. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.

  6. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  7. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Walid Hamdi

    Zihin

  8. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  9. Yeni transferin rekabetinden endişeli Zidan Nageh

    Ciddi
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  10. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $2.9M/y

  11. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $2.9M/y

  12. Yeni transferin rekabetinden endişeli Dânio Djassi

    Ciddi
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  13. Dânio Djassi ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  14. Resmi olarak talep etti: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  15. İstemeye başladı: Yeniden gelişmeye başlamak

    Zihin

  16. Bundan vazgeçti: Ülkesine dönmek

    Zihin

  17. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ibrahim El Nagaawy

    Ciddi
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  18. Kadro yatırımından cesaret aldı

    Ciddi
    Sebep
    Bu transfer döneminde kayda değer bir takviye geldi. Yüksek hırsı, kulübün gidişatını nasıl okuduğunu daha da keskinleştiriyor.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  19. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin

  20. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  21. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.

  22. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.

  23. Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  24. Karoy Anderson ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  25. Kişisel gelişim planı verildi

  26. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  27. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  28. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  29. Karoy Anderson ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  30. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  31. Şuna inanmaya başladı: Burada her şeyi kazandı — Zamalek

    Zihin

  32. Resmi olarak talep etti: Milli takımda bir yer

    Zihin

  33. Kulübündeki form yükselişiyle milli takıma geri çağrıldı

    Büyük
    Sebep
    Davet önemli, çünkü son dönemde milli takım planlarının dışındaydı.

  34. Takımıyla kupa kazandı

  35. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  36. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $2.9M/y

  37. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $2.9M/y

  38. Takımıyla ülke kupasını kazandı

    Ciddi
    Sebep
    Süregelen soyunma odası dinamikleri bunu doğurdu.

  39. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  40. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  41. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  42. Şuna inanmaya başladı: Aralarında husumet var — Karoy Anderson

    Zihin

  43. Karoy Anderson ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  44. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  45. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  46. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  47. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  48. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.

  49. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  50. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  51. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Orta
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  52. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  53. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  54. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  55. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  56. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  57. Karoy Anderson ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  58. Elit kulüp standartlarının altında ezilmiş görünüyor

    Orta
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Futbolun zirvesinde faaliyet gösteren bir kulübe katıldı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  59. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  60. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Orta
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  61. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  62. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  63. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  64. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.

  65. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.

  66. Elit kulüp standartlarının altında ezilmiş görünüyor

    Orta
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Futbolun zirvesinde faaliyet gösteren bir kulübe katıldı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  67. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  68. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  69. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  70. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Orta
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  71. Hemşerisi Mawuli Mensah takıma katıldı

    Orta
    Sebep
    Ortak milliyet ve dil bu bağın yerleşmesine yardımcı oldu. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  72. Dünya devi kulüplerden birine imza attı

  73. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Ciddi
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  74. Elit bir kulüpte oynamak için kariyer belirleyici bir fırsat

    Büyük
    Sebep
    Karşılıklı mesleki saygı temelde. İtibar farkı soyunma odasında hissediliyor.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.

  75. Yüksek profilli transferin ardından ani medya ilgisi

    Orta
    Sebep
    Oyuncu üzerindeki medya gürültüsü bunu şekillendiriyor. İçeride değil medyada yaşandı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.

  76. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  77. Karoy Anderson ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  78. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $2.9M/y

  79. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $2.9M/y

  80. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Zamalek

  81. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Girona →

  82. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Almería

  83. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.9M/y

  84. Zirvede satış

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  85. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.9M/y

  86. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.9M/y

  87. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $2.9M/y

  88. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Girona

  89. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Asante Kotoko →

  90. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.6M/y

  91. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.6M/y

  92. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.5M/y

  93. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.5M/y

  94. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  95. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.5M/y

  96. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.5M/y

  97. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Asante Kotoko

  98. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Sturm Graz →

  99. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → LASK

  100. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.5M/y

  101. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.5M/y

  102. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  103. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.5M/y

  104. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.4M/y

  105. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.4M/y

  106. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Sturm Graz

  107. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  108. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  109. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  110. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Austria Wien →

  111. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  112. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  113. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  114. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  115. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  116. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.4M/y

  117. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.4M/y

  118. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  119. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  120. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  121. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.4M/y

  122. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.4M/y

  123. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  124. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  125. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  126. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  127. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  128. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $951.5K/y

  129. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $951.5K/y

  130. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Wolfsberger AC → Austria Wien · 730.0K

  131. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  132. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  133. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  134. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $748.4K/y

  135. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  136. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Prass Patrick

  137. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $574.1K/y

  138. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $574.1K/y