Nathan Snowball

Sol Bek - Preston U20

28 Kas 2026

Cumartesi

İşlem

Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler Transferler İlişkiler Olaylar 12 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

12

Teknik direktörden özel görüşme istedi

Orta 7gün önce

Sebep

Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.

Görünüm

Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Teknik direktör tarafından övüldü

Büyük 7gün önce

Sebep

Görüşme genel konuları kapsadı.
Son performansı için özel olarak övüldü

Ciddi 7gün önce

Sebep

Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Teknik direktörle zorlu bir görüşme

Orta 7gün önce

Sebep

Görüşme genel konuları kapsadı.
Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

Küçük 21gün önce

Sebep

Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.

Görünüm

Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Antrenmanda kötü tutum

Küçük 42gün önce

Sebep

Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

Küçük 77gün önce

Sebep

Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.

Görünüm

Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Yeni transferin rekabetinden endişeli Thiago Sales

Orta 84gün önce

Sebep

Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.

Görünüm

Sözleşme talebi riski arttı.
Antrenman temposuyla zorlandı

Küçük 105gün önce

Sebep

Kondisyonu ve son dakikaları antrenmanı zorlaştırdı; ekip bunu tutum değil yorgunluk olarak değerlendirdi.
Yeni transferin rekabetinden endişeli George Williams

Orta 112gün önce

Sebep

Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.

Görünüm

Sözleşme talebi riski arttı.
Antrenmanda kötü tutum

Küçük 119gün önce

Sebep

Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Yeni transferin rekabetinden endişeli Craig Dawson

Orta 119gün önce

Sebep

Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.

Görünüm

Sözleşme talebi riski arttı.