Juliano

Forvet - Bragantino U20
24 Nis 2029
Salı
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 23 Transferler İlişkiler Olaylar 69 Ödüller 28 Maçlar Tarihçe

Olaylar

69
Önem
Duygu

  1. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  2. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  3. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  4. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  5. Gelecek vadeden

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  6. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  7. İdari düşürme

    Karar
    Hareket
    Bragantino → Bragantino U20
    Kim
    Rangel Vitor

  8. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  9. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  10. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  11. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  12. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  13. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  14. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  15. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  16. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Dell

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  17. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  18. Yılın Takımına seçildi

    Orta

  19. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  20. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  21. İstemeye başladı: Burada kalmak

    Zihin

  22. Kariyerinin zirvesi: Bragantino kulübünde as oyuncu, Série A

    Kariyer

  23. Hayal ettiği yere ulaştı: Bragantino, Série A

    Kariyer

  24. Haftanın genç oyuncusu seçildi

    Orta

  25. Haftanın Genç Takımı seçildi

  26. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  27. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.

  28. Belirleyici katkısının ardından teknik direktör tarafından desteklendi

    Küçük
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  29. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  30. Taraftarlar belirleyici katkısının ardından onu yücelttiler

    Orta
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  31. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  32. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  33. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  34. Sezonun Takımı'na seçildi

    Orta
    Sebep
    Seçiciler onu sezonun en iyi 11'ine kilitledi.

  35. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  36. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  37. İdari düşürme

    Karar
    Hareket
    Bragantino → Bragantino U20
    Kim
    Rangel Vitor

  38. İstediğini elde etti: Dili öğrenmek

    Zihin

  39. Kadro durumu değişti

  40. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  41. Ayın Genç Takımı'na seçildi

    Orta
    Sebep
    Seçiciler onu ayın öne çıkan U21 oyuncuları arasına aldı.

  42. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  43. Thiago Borbas tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Thiago Borbas tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  44. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  45. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  46. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  47. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  48. A takıma çıkış yaptı

  49. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  50. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.0M/y

  51. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.0M/y

  52. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  53. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  54. Bundan vazgeçti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  55. Oynamak için evine döndü: Bragantino

    Kariyer

  56. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  57. Asıl kulübü tarafından kiralıktan erken geri çağrıldı

    Karar

  58. Kiralıktan kendini kanıtlamış bir as olarak döndü

  59. Başarılı bir kiralık dönem

    Küçük
    Sebep
    18 maç · 10 gol · ortalama puan 6.96

  60. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  61. Kariyerinin zirvesi: Nomme Kalju kulübünde as oyuncu, Meistriliiga

    Kariyer

  62. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Bragantino → Nomme Kalju · 120.0K

  63. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  64. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  65. Hedefini yükseltti: zirveye çıkmak

    Kariyer

  66. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    Palmeiras → Bragantino

  67. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $320.5K/y

  68. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $320.5K/y

  69. En büyük hayali: zirveye çıkmak

    Kariyer