Lázaro

Orta Saha - Manaus
30 Ağu 2036
Cumartesi
İşlem

Olaylar

94
Önem
Duygu
  1. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  2. Etkili performansının ardından teknik direktör tarafından öne çıkarıldı

    Küçük
    Sebep
    Aldığı not, ekibe özgüvenini pekiştirmek için net bir gerekçe verdi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  3. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  4. Erik ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  5. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  6. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  7. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  8. Yeni transferin rekabetinden endişeli Cauê

    Küçük
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  9. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  10. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  11. Gustavo Santos ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  12. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  13. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  14. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  15. Uzun gol kurağına son verdi

  16. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
  17. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  18. Göz dolduran performansının ardından taraftarlar tarafından alkışlandı

    Orta
    Sebep
    Aldığı not, ekibe özgüvenini pekiştirmek için net bir gerekçe verdi. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
  19. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  20. İstediğini elde etti: İlk takımda oynamak

    Zihin
  21. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  22. Erik ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  23. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  24. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  25. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  26. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  27. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  28. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  29. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  30. Şuna inanmaya başladı: Aralarında husumet var — Erik

    Zihin
  31. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Orta
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.
  32. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  33. Erik ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  34. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  35. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  36. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  37. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  38. Erik ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  39. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin
  40. Şuna inanmaya başladı: Aralarında husumet var — Cadu

    Zihin
  41. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin
  42. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin
  43. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $495.2K/y
  44. Kariyerinin rüya transferini gerçekleştirdi

  45. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.
  46. Yeni çevresinin bir seviye üzerinde görünüyor

    Büyük
    Sebep
    Yıldızlarla diğerleri arasındaki itibar farkı sürtüşme noktası. İtibar farkı soyunma odasında hissediliyor.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  47. Erik ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  48. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  49. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $495.2K/y
  50. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Manaus
  51. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  52. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  53. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  54. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Ferroviário →
  55. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  56. İstemeye başladı: En iyi mevkisinde oynamak

    Zihin
  57. Şuna inanmaya başladı: Aralarında husumet var — Alemão

    Zihin
  58. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  59. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  60. Resmi olarak talep etti: Nereye olursa gitmek

    Zihin
  61. Şuna inanmaya başladı: Aralarında husumet var — Santino Gori

    Zihin
  62. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  63. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  64. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $413.8K/y
  65. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $413.8K/y
  66. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Ferroviário
  67. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  68. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Itabaiana →
  69. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  70. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $327.4K/y
  71. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  72. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $327.4K/y
  73. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $327.4K/y
  74. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  75. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  76. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Sezonlardır ilk takımda oynamadan maaş alıyor
    Kim
    Yönetim Kurulu
  77. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  78. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  79. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Sezonlardır ilk takımda oynamadan maaş alıyor
    Kim
    Yönetim Kurulu
  80. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  81. Bonservissiz transfer

    Karar
    Hareket
    Paysandu → Itabaiana
  82. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $239.0K/y
  83. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Itabaiana
  84. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $238.4K/y
  85. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $204.0K/y
  86. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $218.9K/y
  87. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $210.5K/y
  88. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $182.9K/y
  89. Gelecek vadeden

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  90. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $150.8K/y
  91. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  92. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $98.7K/y
  93. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $98.7K/y
  94. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu