İç Saha
Ara
England
England Takım
England U21 Takım
Premier League
Championship
League One
League Two
Crystal Palace | A Takım
Crystal Palace | U20
Crystal Palace | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Stuart Oduro
Orta Saha
-
Crystal Palace U20
28 Ağu 2027
Cumartesi
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
32
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
32
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
14gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
28gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp
Zihin
26.07.2027
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
42gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Harry Gray
Orta
70gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
70gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Kişisel gelişim planı verildi
84gün önce
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
112gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
133gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
147gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
161gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
175gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
189gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Teknik direktörün güveni artıyor
Orta
196gün önce
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
203gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
203gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
210gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi
Zihin
25.01.2027
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
217gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Mohamed Touré
Orta
217gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Thierry Gale
Orta
224gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
231gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
245gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi
Küçük
259gün önce
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
329gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Kişisel gelişim planı verildi
329gün önce
İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp
Zihin
03.08.2026
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
03.08.2026
Sözleşme yenilemesi reddedildi
Karar
02.08.2026
Hareket
3y · $35.8K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
01.08.2026
Hareket
3y · $35.8K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
01.08.2026
Hareket
3y · $47.3K/y
Kim
Price Robert
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
01.08.2026
Hareket
3y · $47.3K/y