Alan Cole

Forvet - Aalesund
25 Eyl 2028
Pazartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 31 Transferler İlişkiler Olaylar 49 Ödüller 5 Maçlar Tarihçe

Olaylar

49
Önem
Duygu

  1. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  2. Süregelen gol kurağı endişe yaratıyor

  3. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  4. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  5. Kristoffer Lassen Harrison ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  6. Ole Martin Kolskogen ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  7. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  8. Kulübeye gönderildi

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  9. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  10. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  11. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  12. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  13. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.

  14. Bunu açıkça dile getirdi: Asıl kulübünde kendini kanıtlamak

    Zihin

  15. Oynama süresi yetersizliği

  16. Kadro durumu değişti

  17. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  18. Antrenmanda teknik ekibi etkiledi

    Orta
    Sebep
    Bu gelişim aşamasındaki biri için çabası ve kalitesi öne çıktı.

  19. A takıma çıkış yaptı

  20. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  21. Storm Strand-Kolbjørnsen ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  22. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.

  23. Ole Martin Kolskogen ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  24. Kristoffer Lassen Harrison ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  25. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  26. İstemeye başladı: Oynadığı yerde kalmak

    Zihin

  27. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    HamKam → Aalesund · 48.0K

  28. Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  29. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $246.9K/y

  30. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $246.9K/y

  31. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  32. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  33. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  34. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $188.7K/y

  35. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $188.7K/y

  36. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  37. Teklif edilen rol mevcut rolünden küçük

    Karar
    Hareket
    Satın alma opsiyonu reddedildi — kalıcı sözleşme imzalamak istemedi
    Kim
    Oyuncu

  38. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    Hødd → HamKam

  39. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  40. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  41. Şuna inanmaya başladı: Taraftar ona bayılıyordu — Hødd

    Zihin

  42. İstediğini elde etti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  43. Bunu açıkça dile getirdi: Oynadığı yerde kalmak

    Zihin

  44. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  45. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    HamKam → Hødd

  46. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  47. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Aynı pozisyondaki daha iyi oyuncular tarafından engelleniyor
    Kim
    Strandberg Morten

  48. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $100.9K/y

  49. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $100.9K/y