Daniel Nunoo

Ofansif Orta Saha (Sğ) - Al Ahly
3 Tem 2033
Pazar
İşlem

Olaylar

111
Önem
Duygu
  1. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  2. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Gelişim planı tükendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  3. Şuna inanmaya başladı: Burada her şeyi kazandı — Al Ahly

    Zihin
  4. Takımıyla kupa kazandı

  5. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  6. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  7. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  8. Takımıyla ülke kupasını kazandı

    Ciddi
    Sebep
    Süregelen soyunma odası dinamikleri bunu doğurdu.
  9. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  10. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  11. İstemeye başladı: Sözleşmesini bitirmek

    Zihin
  12. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  13. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  14. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  15. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  16. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
  17. Belirleyici katkısının ardından teknik direktör tarafından desteklendi

    Küçük
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  18. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  19. Taraftarlar belirleyici katkısının ardından onu yücelttiler

    Orta
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
  20. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  21. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Mevcut taktik rolünde devam edemez. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  22. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  23. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  24. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  25. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  26. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Ciddi
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  27. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  28. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  29. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  30. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  31. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  32. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.
  33. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  34. Dil öğretmeni istiyor

    Orta
    Sebep
    Dil engeli onu yıpratıyor.; Hâlâ yerel dili konuşmuyor.
  35. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.8M/y
  36. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.8M/y
  37. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  38. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  39. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Mevcut taktik rolünde devam edemez. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  40. Bitmek üzere olan sözleşmesi için endişeli

  41. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  42. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  43. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  44. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  45. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  46. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  47. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Orta
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  48. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  49. İstemeye başladı: Dili öğrenmek

    Zihin
  50. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  51. Bundan vazgeçti: Dili öğrenmek

    Zihin
  52. Kariyerinin rüya transferini gerçekleştirdi

  53. Dünya devi kulüplerden birine imza attı

  54. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Ciddi
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  55. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.
  56. Elit bir kulüpte oynamak için kariyer belirleyici bir fırsat

    Ciddi
    Sebep
    Karşılıklı mesleki saygı temelde. İtibar farkı soyunma odasında hissediliyor.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
  57. Yüksek profilli transferin ardından ani medya ilgisi

    Orta
    Sebep
    Oyuncu üzerindeki medya gürültüsü bunu şekillendiriyor. İçeride değil medyada yaşandı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
  58. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  59. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Al Ahly
  60. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.7M/y
    Kim
    Natcho Eli
  61. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.7M/y
  62. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  63. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Büyük kulüpte engelleniyor, başka yerde oynama süresine ihtiyacı var
    Kim
    Natcho Eli
  64. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Maccabi Tel Aviv →
  65. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.7M/y
  66. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.7M/y
    Kim
    Natcho Eli
  67. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  68. Şuna inanmaya başladı: Burada her şeyi kazandı — Maccabi Tel Aviv

    Zihin
  69. İstemeye başladı: İlk takımda oynamak

    Zihin
  70. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.7M/y
  71. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.7M/y
  72. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  73. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.7M/y
  74. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.7M/y
  75. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.7M/y
  76. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.7M/y
  77. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Maccabi Tel Aviv
  78. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  79. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Blau-Weiß Linz →
  80. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  81. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    LASK → Blau-Weiß Linz
  82. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  83. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Gelişim planı tükendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  84. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $508.9K/y
  85. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $508.9K/y
  86. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Blau-Weiß Linz → LASK · 130.0K
  87. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  88. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $968.4K/y
  89. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $968.4K/y
  90. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  91. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  92. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  93. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  94. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Blau-Weiß Linz
  95. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  96. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  97. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  98. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Rapid Wien II →
  99. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  100. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $898.2K/y
  101. İdari düşürme

    Karar
    Hareket
    Rapid Wien → Rapid Wien II
    Kim
    Posch Andreas
  102. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Fazla pozisyon grubunda ortalamanın altında
    Kim
    Posch Andreas
  103. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    First Vienna → Rapid Wien
  104. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  105. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Rapid Wien → First Vienna · 45.0K
  106. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $164.8K/y
  107. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $164.8K/y
  108. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $186.8K/y
    Kim
    Posch Andreas
  109. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $186.8K/y
  110. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  111. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Yurt dışında uyum sağlayamadı — oynamak için kiralandı
    Kim
    Posch Andreas