William Sørensen

Sol Bek - Viborg U20
16 Şub 2027
Salı
İşlem

Olaylar

20
Önem
Duygu
  1. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  2. Yeni transferin rekabetinden endişeli Peter Reinhardsen

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  3. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Thomas Dolberg

    Zihin
  4. Yeni transferin rekabetinden endişeli Sebastian Jakubiak

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  5. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  6. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  7. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin
  8. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  9. Kişisel gelişim planı verildi

  10. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  11. Yeni transferin rekabetinden endişeli Niels Morberg

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  12. Yeni transferin rekabetinden endişeli Oliver Kjærgaard

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  13. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  14. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  15. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $70.7K/y
  16. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $70.7K/y
  17. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $78.4K/y
    Kim
    Dolberg Thomas
  18. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $78.4K/y
  19. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  20. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.