Aswin

Defansif Orta Saha - Bali United
6 Eki 2042
Pazartesi
İşlem

Olaylar

151
  1. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  2. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  3. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  4. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $187.3K/y
  5. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.3K/y
    Kim
    Coach Interim
  6. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Takumi Nakamura tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  7. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  8. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  9. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  10. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Takumi Nakamura tercih edildi — daha düşük sakatlık riski.
    Sebep
    Sakatlıktan dönüşte temkinli kullanılıyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  11. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  12. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 6.1 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  13. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.
  14. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  15. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  16. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  17. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  18. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  19. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  20. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  21. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  22. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  23. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  24. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  25. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  26. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  27. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  28. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  29. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  30. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  31. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  32. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  33. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  34. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Ciddi
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.
  35. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  36. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  37. Takumi Nakamura tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Takumi Nakamura tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  38. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  39. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  40. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  41. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  42. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  43. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  44. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  45. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  46. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  47. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  48. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  49. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  50. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  51. Filip Brabec tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Filip Brabec tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  52. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  53. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.
  54. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  55. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  56. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $187.3K/y
  57. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.3K/y
    Kim
    Coach Interim
  58. Filip Brabec tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Filip Brabec tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  59. İlk on birden çıktı

    Ciddi
    Sebep
    Son haftalarda sıralamada geriledi.
  60. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  61. Antrenman standartları yüzünden Bimo Nugroho ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  62. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  63. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 6.0 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  64. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.
  65. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  66. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  67. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  68. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  69. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  70. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  71. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  72. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  73. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  74. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  75. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  76. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  77. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  78. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  79. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  80. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  81. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  82. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  83. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $187.3K/y
  84. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.3K/y
    Kim
    Coach Interim
  85. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $187.3K/y
  86. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.3K/y
    Kim
    Coach Interim
  87. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $187.3K/y
  88. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.3K/y
    Kim
    Coach Interim
  89. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $187.3K/y
  90. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.3K/y
    Kim
    Coach Interim
  91. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $187.3K/y
  92. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.3K/y
    Kim
    Coach Interim
  93. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $187.2K/y
  94. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.2K/y
    Kim
    Coach Interim
  95. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $187.2K/y
  96. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.2K/y
    Kim
    Coach Interim
  97. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $187.2K/y
  98. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.2K/y
    Kim
    Coach Interim
  99. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $187.2K/y
  100. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.2K/y
    Kim
    Coach Interim
  101. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $187.2K/y
  102. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.2K/y
    Kim
    Coach Interim
  103. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $187.2K/y
  104. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.2K/y
  105. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.2K/y
  106. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $187.2K/y
  107. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Bali United
  108. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Transfer listesinde bir yıl alıcı çıkmayınca serbest kaldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  109. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Navbahor →
  110. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $253.5K/y
  111. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $253.5K/y
  112. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Fazla pozisyon grubunda ortalamanın altında
    Kim
    Masharipov Akmal
  113. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  114. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  115. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $253.5K/y
  116. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $253.5K/y
  117. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  118. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $253.5K/y
  119. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $253.5K/y
  120. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Navbahor
  121. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Al-Faisaly →
  122. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $200.7K/y
  123. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $200.7K/y
  124. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $200.7K/y
  125. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $200.7K/y
  126. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  127. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  128. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  129. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  130. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  131. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $200.7K/y
  132. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $200.7K/y
  133. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Al-Faisaly
  134. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Transfer listesinde bir yıl alıcı çıkmayınca serbest kaldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  135. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    AS Algoy →
  136. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $102.9K/y
  137. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Tokindang Djibrine
  138. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $59.8K/y
  139. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $59.8K/y
    Kim
    Tokindang Djibrine
  140. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → CotonTchad
  141. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $59.8K/y
  142. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $59.8K/y
  143. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $67.8K/y
  144. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $67.8K/y
  145. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    AS Algoy
  146. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  147. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Arema →
  148. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $89.1K/y
  149. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $89.1K/y
    Kim
    Putra Bimo
  150. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $89.1K/y
  151. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Putra Bimo