Lenny Brown

Ofansif Orta Saha (M) - Stevenage U20
1 Haz 2028
Perşembe
İşlem

Olaylar

25
Önem
Duygu
  1. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  2. İstediğini elde etti: İlk takımda oynamak

    Zihin
  3. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  4. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  5. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  6. Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  7. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  8. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  9. Kişisel gelişim planı verildi

  10. İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  11. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  12. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  13. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  14. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin
  15. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ben Lloyd

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  16. Kişisel gelişim planı verildi

  17. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ruari Paton

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  18. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  19. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Steven Roberts

    Zihin
  20. İstemeye başladı: Yeni bir meydan okuma

    Zihin
  21. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  22. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $16.7K/y
  23. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $16.7K/y
  24. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $16.7K/y
    Kim
    Roberts Steven
  25. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $16.7K/y