Mohammed Al-Saedi

Defansif Orta Saha - Al-Taawoun U20
2 Oca 2027
Cumartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler Transferler İlişkiler Olaylar 19 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

19
Önem
Duygu

  1. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  2. Maçın oyuncusu seçildi

  3. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  4. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  5. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  6. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  7. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ahmed Al-Julaydan

    Küçük
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  8. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  9. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  10. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  11. Yeni transferin rekabetinden endişeli Saad Al-Mosa

    Küçük
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  12. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  13. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $82.0K/y

  14. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  15. Sözleşme teklifi geldi

    Küçük
    Sebep
    Şartlar hâlâ beklentileriyle karşılaştırılıyor.

  16. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $82.0K/y

  17. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $82.0K/y
    Kim
    Al-Nemer Bandar

  18. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $82.0K/y

  19. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu